Офис в центре, 2 минуты от м. Смоленская.
Менеджер по персоналу Светлана Мещерина оставила приятное впечатление, по крайней мере была вежлива.
Она ведь тоже человек подневольный.
Пригласили меня на собеседование. У меня в резюме был указан уровень зп на 20 000 превышающий тот уровень указанный у них.
Тем не менее, сказали, что якобы готовы обсуждать.
Собеседовании проводили два HR менеджера- Светлана Мещерина оставила нормальное впечатление. А вот вторая... как то глупо и невпопад задавала вопросы, слишком дерзким тоном. проверили уровень моего английского, который их устроил.
ЗП - у них вся черная, в конверте, 1 раз в месяц. Официально минималка 12500, но и та выдается наличкой.
В конце мне было заявлено, что уровень зп они будут обсуждать, но все у них решает ген.директор кому и сколько платить.
Следующее собеседование было уже с этим самым директором.
Ждать его пришлось минут 40 в душном кабинете на втором этаже.
Потом появился этот товарищ, собственной персоной. Не представился. Пролистал мое резюме, поговорили о перспективах работы, он сказал, что с начала года у компании дела идут плохо, перспектив нет, что мол и вообще в стране нашей все плохо. Хорошо живут только ..... чиновники.
Вообще странно когда директор компании говорит потенциальным работодателям, что все у них плохо.
Потом я понял, что наверно он намекает, что такую зп какую я хочу ему платить жалко).
Но видимо сказать это мне в открытую у директора смелости не хватило, поэтому он сказал, что они в течении сегодняшнего дня еще раз обсудят мою кандидатуру с HR менеджером и объявят мне решение.
Я сказал ОК. Прошло несколько дней, но ни письма на мой мейл, ни уж тем более звонка с информацией о решении ( оно то мне понятно), так хотя бы ради формальности мне не поступило.
Вывод: они хотят нанять профессионала с опытом и знанием английского, но платить за это им жалко.
В такси платят больше чем у них кстати)
Выводы делайте сами-стоит идти к ним работать, или даже на собеседование или нет.
За сим прощаюсь.