1. Удобно добираться от метро (можно даже пешком).
2. По-настоящему чистый и ухоженный офис, кругом кондиционеры, цветы, общее впечатление очень положительное, находиться в любом помещении просто приятно.
3. Есть столовая, кафе, а также комната принятия пищи в ночное время.
4. Периодически повышается з/п (а с ней и стипендия у обучающихся), иногда выплачивают небольшие бонусы и компенсации (например при работе в праздники выдают наличными до 500 руб на такси).
5. Тем кто хорошо работает и проявляет положительные результаты в процессе обучения выплачивают премии, хоть и небольшие (1 - 3 тыс. руб / мес.).
6. Но самое ценное - это коллектив. На 90% он молодой (студенты в основном). Есть с кем пообщаться, что-то обсудить, чем-то помочь.
1. Действительно есть задержка выплат, однако через 2 месяца её совсем не ощущаешь, так как выплаты всегда идут строго через каждые 2 недели (аванс / зарплата)... ну там +/- 2-3 дня.
Фактически первые деньги (так называемый аванс) за отработанный месяц выплачивают через 2 недели после окончания этого месяца. Зарплату соответственно в конце следующего месяца, хотя аванс должен платиться до истечения месяца, а з/п в начале следующего.
2. В штат зачисляют только после прохождения обучения (3 месяца). В трудовой стаж такое обучение не попадает, запись в трудовой делают только после обучения при заключении трудового договора. Социальные льготы (отпуска, больничные и т.п.) тоже на время обучения не полагаются. Мотивируют это тем, что учащиеся не являются сотрудниками и не входят в штат.