достоинств нет, плюсы разве что для тех кто любит алкоголь, потому как пить в Славянке можно хоть ежедневно
Конкретно про Воронесжкий филиал. Профессиональные навыки большинства сотрудников равны нулю, руководство бывшие тупые солдафоны, которые практически через день два находятся в состоянии сильного алкогольного опяьнения на рабочем месте. По зп обман, расчитывать людей не спешат, работяг вообще бросают на деньги. Корпоративные праздники это вообще отдельная история с драками, половыми сценами и прочим. Начальница отдела кадров - тот еще персонаж, на редкость лживая. По совместительсву представляет интересы профсоюза, на практике же: людей добровольно-принудительно оформляют в профсоюз (без их ведома), и из з\\п перечисляется некоторая часть в профсоюз, которая делится между мадам РябыхОМ и еще парой лиц и тратится на их личные цели. Помнится мадам Рябых была замечена лежащая в луже собственной мочи в коридоре после очередного корпоратива, и после угрожала людям \"увольнением по статье\" если об этом станет известно третьям лицам.
ИТшники недоумки с завышеной самооценкой, а в реале быдло. Уровень их компетенции равен нулю. Конфликтуют со всеми.
Так же присутствует семейный подряд, а именно жена алкоголика-директора, которая на работе не появляется, а з\\п получает, его друзья со своими женами пристроены тут же, и не появляются на работе по полгода, дочка Рябых без высшего образования тоже работает здесь, как не странно.