\"бренд-хаус\"
40 минут сидела на собеседование. Всё бы ничего, но всё это время, мне \"лили в уши\" про то, какая замечательная компания и как прекрасно у них работать.
Итог:
-оклад 5 000,
-график 5/2 плавающий (это не удобно),
-1% от продаж!!! (сдурели что ли, с окладом в 5тыс, процент везде больше),
-в первый раз сотрудник идёт в отпуск за свой счёт (компании так удобно)
И главное, директор не стесняется говорить о том, что у новичков никаких приоритетов нет, т.е. если кому то из старичков нужен выходной в твой день, то ты выйдешь! Плохо =(
Рассказывал о том, что в кризис сократил персонал, но зарплату не поднял (опять же, ему так удобно).
Директору + за честность. Как бы сразу понятно, чего ожидать.