Торговым представителям по МО предоставляется автомобиль(под маячком),оплачивается ГСМ и тех.обслуживание и мойка.
Компания постоянно ищет возможность расширить ассортимент выпускаемых продуктов.
При недомогании и незначительной болезни можно оформить денёк \"без содержания\".
Нет требований к внешнему виду сотрудника.
З/п торгового представителя от 25.Получить более 55(пишут от 60)весной-летом практически нереально из-за завышенного плана продаж и высокой конкуренции на рынке ЛКМ.
За последнее время созданы жёсткие условия труда(дебеторка ,долговые расписки!!!,полная материальная ответственность,ответственность за дтп в спорных ситуациях).
Непосредственный руководитель держится за место и не всегда готов отстаивать проблемы подчинённых у более высокого руководства.
Система штрафов \"рублём\" из чёрной премиальной части,и не только за опоздания.
При попытке расширения ассортимента регулярно создают непроходные позиции,спрос и потребность \"в полях\" не изучается.
Доход зависит от сезона.
Торговому мешает зарабатывать созданный компанией одноименный интернет магазин.
Текучка среди торговых.
Увольняющиеся не получают последней заработанной премии под разными предлогами.