Своевременная выплата зарплаты.
Штрафы, вечно недовольное руководство, оплата - как посмотрит на тебя начальник. Говорят : "сделка", а на деле - разница при изготовлении продукции примерно одинаковая ( за один месяц и второй) , а разница в зарплате 20 - 25%. Как это может быть? Начальнику улыбался чаще и кланялся ниже. Вот и все. И вся "сделка". Выгнать могут за что угодно, без причин. Но, опять "но"... Выгнали одного, пьяный "трудился" на работе ( к слову о качестве продукции), а через неделю опять работает, как ни в чем не бывало. "Близкий" начальству Человек... Вот так. Одних выгоняют ни за что, а другим можно все. Такая политика руководства, ничего не поделаешь. Вообщем, если подхалим и холуй, "шестерка" и лизоблюд, то там, самое место работы (профессиональные навыки не важны), а если спец с пониманием работы, да еще с собственным мнением, то там делать нечего, "сожрут" очень быстро... Люди с "головой и руками", там не нужны!