Большая компания. Большой ассортимент.
В компании постоянно идет набор сотрудников в отдел продаж. В коллективе атмосфера очень напряженная, ни кто никому не доверяет, плетутся сплетни и интриги. Большой прессинг от руководства, поддержки новому сотруднику ни какой нет, пришел - бросили - работай сам, человеку с улице сложно разобраться в структуре компании ( взаимодействия склад-логистика- отдел рисков - продукт менеджеры). Руководители отделов большие "ЛИЗОЖОПЫ" генеральному директору. Все докладывают, врут и переворачивают, заслуги и сотрудников выдают за СВОИ ЛИЧНЫЕ, а менеджеров выставляют дураками и никчемными!. А сама генеральный директор Мамедова Нармина - это отдельная история! Скандальней, рыночной и базарной бабы я просто не видел!!! Нет ни какой культуры общения и делового этикета. Постоянно орет, не то что повышает голос а именно ОРЕТ на сотрудников, на совещаниях устраивает при людные унижения и оскорбления, разговаривает матом на весь опен спейс, переходит на личности!!! Постоянно всем угрожает увольнением! Главная фишка совещания за 5 минут до окончания рабочего дня! И на них по существу говорит максимум 10 минут, остальное время, а это минимум час, рассказы сплетен и обсуждения сотрудников! За чем я должен сидеть и слушать этот бред? Мне глубоко плевать на твоих друзей и врагов! По чему я должен свое не рабочее время тратить и слушать весь этот бред? Меня дома ждет семья! При чем сама приходит к 12 часам!!! Да кому нужна такая работа? Когда тебя при людно унижают и оскорбляют, прессуют. Ты вообще кто такая, кто тебя дал право вести себя так с людьми??? Таким управленцам не место в крупных компаниях, как это терпит и позволяет руководство не понятно. Таким место на рынке Садовод, а не управлять компанией и продажами.