Дизайн интерьера холла БЦ "Туполев Плаза"
С большой долей вероятности это компания жулики по отношению к своим потенциальным работникам - менеджерам по аренде коммерческой недвижимости. Трудовой договор, со слов кадровика подписывают только после 3 месячного испытательного срока, вопреки Трудовому Кодексу РФ и принятым условиям добросовестных компаний, хотя сразу предлагают командировки в Смоленск, Н. Новгород, Владимир и т.д. Без подписанного трудового договора нет никакой гарантии, что совершив вояж по всем этим городам и подобрав для компании необходимые варианты торговых площадей получишь обещанное - ведь, чем можно будет подтвердить обещанное. Подписывать двусторонне обязывающий консенсуальный договор подряда не хотят, предлагают лишь ГПД (который компанию ни к чему не обязывает в случае не исполнения ими своих обязательств в отношении работника). Собеседование проходило не в офисе компании, а в холле БЦ, где зарегистрировано данное юр. лицо, но у компании множество подобных юр. лиц. Собеседование ведет сотрудник, чей статус не известен и будут ли в дальнейшем слова данного сотрудника столь авторитетны для собственника компании. Собственником компании, по данным ЕГРАЮЛ является армянин, что не придаёт словам кадровика дополнительных гарантий соблюдения условий трудоустройства.