Когда устраивалась возлагала большие надежды на карьерный рост, Дельта сильно росла и экономисты вроде меня были очень кстати. Какое-то время отлично зарабатывала, были квартальные премии регулярно, на затраты особо не смотрели если что-то действительно нужно было бизнесу. И конечно же внутренние проекты запускали стремительно.
Экономия стала в порядке вещей везде – где надо и не надо. Народу не хватает по операциям, но заполнять штатное расписание особо никто не торопится – оно и понятно. Так выгоднее делать работу меньшими ресурсами. По факту уже давно требуется разделять один большой отдел экономистов на несколько конкретных направлений. Но воз и ныне там уже второй год. Так было по крайней мере когда я увольнялась и не думаю что что-то поменялось. Карьеру решила развивать с другой компанией.