«Завод НЭПТ» - негативный отзыв клиента/сотрудника Бывший сотрудник компании

Вы представитель компании?
Добавить отзыв
Положительные стороны

Добрый день.

Я работал в компании «Завод «НЭПТ» несколько лет, и могу сказать, что компания сильно менялась во времени. НЭПТ расшифровывается как «Новая эра промышленных технологий». Владелец компании Николай Дмитриевич Костючков, а все генеральные директора, которые руководили компанией – это наемные сотрудники, которые только выполняли общие установки владельца бизнеса, они руководили на месте, но никаких решений не принимали. Поэтому разделять «Завод «НЭПТ», который уже прекратил своё существование, созданный на его базе НПО «НЭПТ» и вроде как отдельную организацию ЗАО «НЭПТ» - не имеет никакого смысла. Даже производственные мощности у ЗАО «НЭПТ» и Завода НЭПТ, а теперь НПО НЭПТ – одни и те же. ЗАО «НЭПТ» имеет головной офис отдельно от НПО «НЭПТ», всячески от него дистанцируется в целях исключительно рекламных/имиджевых. ЗАО НЭПТ участвует в тендерах и госконтрактах, поставляет свое заградительное оборудование и заборы на крупные гос . объекты, атомные станции, также протаскивая по возможности туда вентиляционное оборудование от своего младшего брата Завода «НЭПТ». Производство многих элементов, производимых ЗАО НЭПТ и НПО НЭПТ (бывший Завод НЭПТ), осуществляется в одних и тех же цехах и одними и теми же рабочими - производственный цех в Воронеже – производство воздуховодов, шиберов, заслонок, элементов вентиляции из листового металла и производство сварной продукции – пожарные клапана, элементы прохода кровли, гермодвери и элементы защитных устройств – там и там сварные изделия из листовой стали. Электровентиляторы и системы контроля и управления НЭПТ давно не собирает сам, весь штат специалистов упразднен за ненадобностью, всё закупается. Бизнес как бизнес, в чем-то крупный, в чем-то мелкий. Зарплата серая, уход от налогов там, где возможно. Бонусы (откаты) заказчикам, премиальная система оплаты менеджеров. Раздутый штат вспомогательных подразделений. В компании, как правило, полная неразбериха, потому что руководителей масса, но никто не обладает никакими полномочиями, все выполняют личные распоряжения Николая Дмитриевича Костючкова, он действительно активно руководит всеми своими компаниями и принимает решения по любому вопросу именно он и кроме него никто на себя никакую ответственность по принятию решения взять и не может и не хочет. Нормой для компании являются и задержки зарплаты, это даже не обсуждается, так как сотрудники давно работающие уже «привыкли» и боятся лишиться того, что компания им задолжала, так как если человек увольняется, ему, как правило, то что должны (не официальная часть, а договорная) уже никто никогда не выплачивает. За первый месяц зарплату выплачивают в конце второго месяца работы, тем самым подсаживая работника на «крючок». Это так называется «испытательный срок». И дальше каждый раз выплачивают з.п. (это даже не учитывая постоянные дополнительные задержки – на месяц позже). То есть в идеале выплачивают каждый месяц за предыдущий отработанный, а месяц серой зарплаты лежит в компании и якобы его выплатят при увольнении. Бухгалтерия никаких решений не принимает, все ссылаются на то что «сейчас нет денег, подождите», ну и так бесконечно. При чем отсылки к «денег нет» стандартны и для сотрудников и для транспортных компаний и для поставщиков. Спорить и доказывать что-то бесполезно. Непосредственно Николай Дмитриевич Костючков дистанцируется, его и поймать то не просто, а в суд подавать бессмысленно, так как зарплата не официальная. С бонусами (откатами) заказчиков тоже изредка подводят, но тут менее наглые, стараются свои «задолженности» погасить со временем.

ЗАО «НЭПТ» как более статусная компания всегда была на более хорошем счету, там и задержки поменьше и порядка побольше. Так там постоянно руководил сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, а в бывшем Заводе НЭПТ руководили: с момента её создания - Кахута Сергей Анатольевич, потом Нефедов Станислав Александрович, и уже после него непосредственно Николай Дмитриевич Костючков, собственной персоной. Примечательно, что юридическим адресом НПО «НЭПТ» была трансформаторная будка по адресу ул Винницкая 11, стр.4. Сайт завода НЭПТ, а потом НПО НЭПТ (www.zavodnept.ru) прекратил своё существование, но его можно посмотреть в архивах Гугла http://wayback.archive.org/web/20140720221200/http://www.zavodnept.ru/ - в разделе новостей хорошо прослеживается динамика «падения» производства и его сворачивание. Фактически завод не справился с запросами времени – слишком дорогая и не качественная продукция, хромая логистика, никаких преимуществ, только недостатки. Попытки менять на ходу список выпускаемой продукции да плюс еще и неумение считать ни затраты ни косвенные расходы + постоянная текучка кадров как офисных так и на производстве как следствие отношения к этим самым кадрам – всё вместе довело бывший Завод НЭПТ до состояния мелкой конторы, которой стало проще перепродавать купленное у крупных производителей в три дорога, чем производить самим, так как стоимость производства + доставка у завода получалась уже выше, чем просто закупка у крупных поставщиков вентиляционного оборудования (у всей пятерки). НПО НЭПТ, это то, во что быстро переорганизовали Завод НЭПТ при Нефедове, продолжает существовать. Чем они сейчас занимаются и как выживают неизвестно. Знаю людей, которым они до сих пор должны деньги и не малые. Мне тоже должны. И отдавать не собираются. Фактически и по документам руководит там сейчас сам владелец Николай Дмитриевич Костючков, главный бухгалтер Лебедева Эльвира Ахсямовна (работала еще при Нефедове). Удачи в сотрудничестве c Новой Эрой Промышленных Технологий НЭПТ.

Отрицательные стороны

Не выплачивают задолженность по заработной плате.

Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138262 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.