Отсутствуют
(Самарская обл., г. Кинель, ул.Маяковского 81 (Филиал 198).
Что Вам работодатель предложит за 500-700 рублей в день…
Несмотря на официальный график работы с 9-00 до 20-00, фактически вы будете работать 12-12,5 часов (т.е. в час вы получаете 40-60 руб.). Фактически обед составляет 10-15 минут. За рабочее время ни на минуту нельзя присесть, Вас постоянно будут нагружать любой работой. Хотя заведующая (Клепикова Т.А.) весь день решает свои личные вопросы, а также разговаривает по скайпу и телефону. А также на работе постоянно присутствует ее маленький сын, который мешает работать, везде лезет, берет товар, орет как ненормальный и отвлекает продавцов. Еще она очень любит практиковать публичное унижение продавцов при покупателях. Она постоянно орет, как ненормальная, даже покупатели магазина ее уже «на дух» не переносят и в открытую говорят, как с ней в принципе возможно работать! Из-за нее атмосфера в коллективе ужасная и за 9 лет ее работы сменилось множество продавцов. При трудоустройстве она пообещает квартальную премию которая выделяется на филиал, на нее можете не рассчитывать, забирает себе. И еще будьте готовы к таким дням, что иногда вы будете 1 находится в магазине и работать за всех, тк продавцов и кассиров не будет весь день на рабочем месте. На премию по такому случаю можете не рассчитывать- Клепикова Т.А. заберет ее себе.
В конце рабочего дня, когда уже ноги «во всю гудят», ты вся уставшая и голодная, тебе нужно помыть полы, сложить и упаковать картон от товара, который сдается на утилизацию.
Выходные плавающие, обычно 4/2- 5/2. Когда заведующая выберет Вам выходной и поставит перед фактом, тогда вы и будете отдыхать. После такой работы за 2 дня выходных, отдохнуть не успеваешь.
Если Вас наградят должностью старший прадавец, будьте готовы к командировкам в г.о. Отрадный, там работать за отсутствующих продавцов. Квартиру вам будут снимать самую дешевую, и спать вы будете на картоне.
Инвентаризация проходит ночью, такси вам никто не оплачивает. Будьте готовы к тому, что через 2 -3 часа вам опять на работу. Вся недостача и брак вешается на персонал.
Важный момент, когда вы меняете крупные купюры у заведующей, она записывает номер и если обнаружится, что купюра фальшивая, то вы будете возмещать эту сумму. Излишки из кассы она забирает себе, а недостачу платит кассир.
Каждый год переаттестации, сдаете экзамены. Аттестации проходят перед камерами, под тотальным контролем. Выглядит это очень странно при таких зарплатах и должностях. После проведения такой аттестации вы можете либо последующий год получать 700 руб. в день или вас переведут на 500 в день.
Проработав в данной сети я поняла почему при такой грошовой зарплате, условиях работы и руководстве такая огромная текучка кадров. Это самое настоящее рабство! Друзья, не советую вам сюда устраиваться, пожалейте свое здоровье, силы и время!