В первую очередь хотелось бы отметить, что Денис человек активных, у него всегда куча планов, которые постоянно меняются, задачи переигрываются ежедневно. Денис постоянно следит за трендами, ну и за тем что делают или продают конкуренты.
Если он обозначил какие-то сроки, то это всего лишь примерная дата. Так же во всем, назначена встреча, не беда, проведи ее сам, мне потом отчитаешься. По выплате денежных средств! «Чувак, подожди еще немного, вот-вот должны прийти деньги». А деньги то были, я знаю. Зарплата естественно в черную, чтобы не светить наши колоссальные обороты.
Постоянная смена задач очень вредит, допустим вчера мы определили, как настраивать рекламу, потратили целый день, сделали все максимально качественно. Сегодня он приходит и говорит, это пока не надо делай вот это. И то потраченное время, и проект, остается пылится. Настроение от этого конечно ужасное. Так же во многих случаях.
Так как мы занимались интернет-магазином extasyhair.ru. Ужаснее всего была постоянная смена товаров, которыми мы торгуем. Денис постоянно прыгал с одной темы на другую, толком не проверив предыдущую. Бывало так что мы уже не продаем продукцию, так как Денис решил вдруг заниматься расческами, которые выпрямляют волосы, и тут звонят несколько клиентов по старому продукту, хотим купить. И тут происходит гениальная мысль: «может будем два магазина параллельно вести?», не было концентрации на текущем деле.
Мы не были уверены что завтра мы не будем торговать спинерами, потому что это тренд.
Мне кажется Денису еще очень рано работать в команде. Не советую его как руководителя!
Нужно время что бы наработать опыт и стать по ответсвеннее.
Я сейчас работаю в другом месте. Интернет магазин. И разница просто колоссальная.
Ну и если работаете, заполняйте какой-то контракт, договор, потому как денег можете и не дождаться.