По описанию все хорошо: проектная, удаленная работа, белая з/п, взяли копии документов для оформления
Увы, мой опыт взаимодействия оказался весьма неуспешным. И я объясню почему. На hh.ru открылась вакансия на должность психолога в новый IT-проект, с хорошей зарплатой и условиями (удаленная и проектная работа), что для меня было идеально, потому что ребенок только начал ходить в сад и еще частенько болеет, поэтому на полноценный рабочий день выйти пока возможности нет. Я отправила отклик и уже через пару дней была приглашена на собеседование HR-менеджером Екатериной Бекетовой. Собеседование прошло вполне дружелюбно (без стрессов и хамства, как писали выше), и мне предложили работу. Она заключалась в том, что компании для создания приложения HR-бот требуется составить по 50 пар вопросов дихотомии (требующих ответов "да" или "нет"), ситуационных и эмоционально заряженных, на заданную черту характера (например, ответственность-безответственность). Каждые 50 пар вопросов - это один проект, который оплачивается в размере 30 000 рублей. Меня все устроило, и я согласилась. В этот же день Екатерина прислала мне договор авторского сотрудничества и справочные материалы, в ответ попросила прислать копии паспорта, ИНН и СНИЛС для финансового отдела (то есть достаточно все серьезно и подозрений не вызывает). Я подписала договор и начала взаимодействие с господином Кумок Сергей Игоревич (не знаю склоняется ли его фамилия). Он мне отправил техническое задание и я приступила к работе. Строго опираясь на справочные материалы и рекомендации Сергея Игоревича, я составила 50 пар уникальных вопросов на черту Энергичность - Вялость. Через несколько дней работы я отправила готовый результат с вопросом о том, когда будет предоставлена обратная связь. На что господин Кумок сразу начал "наезжать", что это какие-то вопросы из тестов из интернета, все не то и не так... Я отметила, что выполняла все по требованиям. На что Сергей Игоревич ответил, что либо я выполняю требования заказчика, либо с ними больше не работаю. Я от работы не отказалась, и попросила четче сформулировать требования, на что мне было сказано что вот они от моих услуг отказываются, и больше со мной общаться не намерены. Конечно, такой резкий и категоричный тон невольно наталкивает на мысли о том, что за выполненную работу изначально никакой оплаты не предполагалось. Конечно, моей ошибкой было то, что я не настояла на минимальной оплате по договору (хотя бы 1000 р.), а так им не понравилось, и до свидания. А критерии принятия такого решения тоже никто не удосуживается озвучить. Я решила позвонить Екатерине Бекетовой с тем, чтобы разобраться что это вообще было, и как-то разрулить ситуацию. Но, очень интересно, что телефон взяла Екатерина КОЛЕСНИКОВА, совершенно другой менеджер, которая мне сообщила что Екатерина Бекетова больше здесь не работает и деталей она не знает. А просьба разобраться встретила ответ что она только подбором занимается (что, конечно, логично). Я еще буду мониторить появление своих вопросов в сети, уже просто интересно. В общем, товарищи читатели, не ходите в эту контору и не тратьте свое время и нервы. Желаю Вам ответственных и адекватных работодателей!