Объявлена высокая зарплата
Хорошая репутация
Увидел вакансию "Руководитель отдела разработки". ЗП отличная, по требованиям на 100% подхожу. Отправил резюме, на следующий день HR выслала тестовое задание с комментарием, чтобы сделал его максимально качественно. Просидел с кодом всю ночь, сделал все "как надо" и отправил с утра. HR сразу ответила, что передала ответ техническому директору. После этого наступила мертвая тишина. Номера телефона HR у меня не было. Спустя неделю я написал письмо HR, она ответила через 5 дней, что повторно перенаправила мое письмо техдиру. И опять тишина. Через неделю вакансию закрыли.
Итого: потратил 3 недели ожиданий и бессонную ночь на тестовое задание, а в ответ - ничего. Ожидал хотя бы отзыв о тестовом задании или хотя бы "вы нам не подходите".
Интересно то, что появилась другая вакансия на другую позицию с точно такими же требованиями! Я откликнулся на headhunter и написал письмо HR, но все проигнорировали.
Если я так плохо справился с заданием, почему бы не сказать об этом? А может и причина в чем-то еще. Но почему надо меня игнорировать? Вроде серьезная компания, а работа с соискателями как у фирмы-однодневки.