• Возможность создавать ценность для тысяч пользователей в сплоченном коллективе высококлассных профессионалов.
• Возможность в полной мере раскрыть потенциал инженера, программиста, архитектора ПО. Не ограничивается только платформой 1С:Предприятие – Python, Git и любые другие инструменты, которые помогают повысить качество и скорость разработки.
• Возможность проделать путь от рядового разработчика до руководителя направления или подсистемы, при условии, что результаты будут выдающимися.
• Возможность стабильно получать компенсацию выше среднего на рынке, за счет достойной «социалки» - стабильные аванс (существенный) и ЗП, бывают премии, бесплатный полис ДМС для сотрудника и с большой скидкой для родственников (50-75% от рынка), бесплатная столовая, спортзал, частичная компенсация за проезд.
• Офис в шаговой доступности от метро Тимирязевская в зеленом районе города.
• Нужно быть готовым к тому, что не все результаты будут приняты. На это есть объективные причины – недостаточное качество или проработка, непопадание в сроки, изменение приоритетов и другие.
• Нужно ясно понимать, чего есть желание добиться, понимать свои возможности и осознавать насколько это соответствует целям компании, отдела, рабочей группы. Иначе будет разочарование от работы, как и в любой корпорации.
• Продолжительность рабочего дня – как везде. Возможны переработки. Они не систематические и не обязательные. С другой стороны, настоящий специалист сам никогда не остановит решение серьезной задачи «ровно в 18:00».
• Для кого-то может быть недостатком рабочее место в опен-спейсе.