Никаких достоинств не увидела и отдел персонала даже сами не рассказали. Позвали меня на руководящую должность .
Просто ужасное отношение отдела персонала. Настроение испорчено на весь день. Позвали на собеседование по смс по телефону, не уточнив ни должность на какую приглашают, ни точное название компании. А просто написали ресторанное направление. Я попросила скинуть более детальную информацию о должности и компании на личную электронную почту. Все скинули, с описанием должностных обязанностей и прописали именно название должности какую предлагают и договорились в итоге о собеседовании на следующий день. Через пару часов звонит представитель отдела кадров Татьяна и предлагает снова на собеседование, но уже не уточняет на какую должность... появляется ещё 2 и говорит, ну вы придите и там решим уже. Ладно хорошо, я приду, хотя меня уже смутило, что позвали через смс, между собой отдел персонала походу не общается, раз приглашают 2 раза и не могут определится на какую должность. Ладно, пришла значит я на собеседование, раньше положенного времени на 10 минут. Встретила Татьяна и предложила к ней присесть. Попросила паспорт и начала заносить данные в компьютер, на что я спросила, что она делает, Татьяна сказала, что у них это положено заносить в базу, на что я была очень возмущена, что первоначально должны спросить разрешения, все таки это конфидициальная информация. Паспорт отдали назад, спросила пару вопросов про предыдущее место работы и почему я уволилась... и все.... сказала ждать когда пригласит директор по персоналу. В кабинете я так поняла сидит весь отдел персонала 5 человек включая директора по персоналу. Я сидела ждала ждала .... директор по персоналу даже и не думала меня звать, говорила по телефону, беседовала с коллегами. Татьяна попросила меня пересесть на стул ближе к выходу и ждать.... пересела.... ждала ещё 10 минут .... и аллилуя меня заметили и позвали . Когда присела к директору по персоналу, она даже не представилась, спросила сразу какие есть вопросы , на что я у неё спросила, на какую именно должность меня приглашают из 3. На что она сказала, что решит позже. Задала мне только 2 вопроса, при этом не попросив рассказать про себя и рассказать про компанию, что да как. На вопросы я ответила, но она мне сказала, что не получила ответа которого она хотела и что я безграмотный специалист. Я чуть не офигела от таких слов, хотя я все ответила как положено. И после она сказала что для меня нет никаких вакансий и ничего лично для меня не предложит, так как я не специалист своего дела и работала раньше в непойми какой конторе. Хотя у меня большой стаж работы в своём направлении и в компании работала Газпром, просто моя единица попала под сокращение. Хотя от моей компании у меня куча рекомендаций и считали специалистом своего дела. А тут такое сказано!!!! Весь разговор с директором занял от силы 3 минуты. И в итоге, я вышла с испорченным настроением с отдела персонала, где заставили меня долго ждать, проявили не уважение, занесли данные в базу без предупреждения и оскорбили мои профессиональные навыки и опыт. Так что дорогие соискатели имейте ввиду что за компания отель "Санкт-Петербург". И не тратьте своё время на эту компанию. Обходите стороной.