Оклад во время
Работаю по взысканию задолженности, в начале осени руководство анонсировало новую систему мотивации, выполняешь планы более чем на 100 % размер заработанной премии неограничен, в итоге премию за октябрь выплатили в конце декабря, пахал в декабре как прокаженный, таких показателей в работе еще не достигал за весь свой стаж по данному направлению (работаю более 8-ми лет во взыскании), высокие показатели были не только у меня , а у многих в департаменте, все понимали , что декабрь всегда плодотворный месяц, за которым последуют "мертвые" январь и февраль, 20.01. нам заявляют, что оказывается за декабрь нам рассчитают премию по коэффициентам ниже почти в 3,5 раза чем те которые указаны в мотивации, оказывается премиальный фонд департамента ограничен, хотя весь декабрь можно было отслеживать почти ежедневно как меняется твоя премия в сторону увеличения и коэффициенты были "нормальными" , вот такое получается "кидалово" , что будет в следующем месяце непонятно, видимо руководство решило, что люди будут работать за оклады (20 т.р.), "АУУУУ, РУКОВОДСТВО БАНКА-ОЧЕНЬ ОМЕРЗИТЕЛЬНО ПОСТУПАЕТЕ С СОТРУДНИКАМИ, СЕБЕ ТО НЕ ЗАБЫЛИ ВЫПИСАТЬ ПРЕМИИ ЗА ОТЛИЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ"