Постоянное обучение по продукции и технологиям, тренинги. Несмотря на то, что в компании явный сектантский настрой, есть еще нормальные адекватные люди в коллективе, которые несколько разбавляют негатив. Есть четко прописанный регламент, который соблюдается, и ответственные лица. Да и все, наверное...
Начальницу ОП на Якорной начальницей назвать язык не поворачивается, толку с нее ноль, выполняет роль жопоЛизы и девочки для битья вышестоящему руководству и инструмента для выноса мозга продажникам. Реальной помощи от нее не дождешься.
Письма от рыжей женщины, что все ленивые и тупые, и план не выполняется и надо поднажать, а то будет а-та-та, в двенадцать ночи в субботу или в полседьмого утра в воскресенье - нормальное явление.
Чтобы сходить в туалет - надо пройти по улице метров 50.
В компании действует дресс-код, везде стоят видеокамеры, руководители, видимо, любители шоу "большой брат"... если кто-то в отсутствии покупателей решит съесть яблоко на рабочем месте - ему обязательно напишут, что он нарушает регламент...
Также в порядке вещей вешать на консультантов дополнительную материальную ответственность. Бесплатно, конечно же.
После увольнения рассчитывают не сразу, а только поле предоставления всех подписанных сверок с покупателями-юридическими лицами, с которыми ты работал. И плюс ты выслушаешь выговор с упреками от хамоватой начальницы ОК.
Руководитель складского комплекса на Якорной каждое утро начинает с планерки, где выносит всем мозг, что Материк - столица Вселенной, и кроме Материка, никто нахрен нигде в этой жизни больше не нужен. Кто приходит устраиваться на работу на склад - через 5 минут вылетает от него с матами, и первый вопрос от них : "он у вас часом не сиженный? "
Итог таков: если Вы хотите больше узнать о рынке стройматериалов, идти стоит, обучение в Материке на уровне, этого не отнять. Если Вы хотите зарабатывать нормальные деньги - приготовьтесь забыть обо всем, кроме работы, лизать попу руководству (и то не факт, что поможет), и терпеть к себе потребл5дское отношение.
Выводы делайте сами.