1. Хорошая белая зарплата. 2. Если вживаешься в коллектив - доброжелательные, адекватные люди. 3. При увольнении генеральный директор сдержала слово. Такое бывает не везде. 4. Для трудогликов - потрясающее пое деятельности. Письма в пол-третьего ночи - приветствуются. 5. Змеи из регионального отдела - вы лучшие, во всех смыслах. Ира Дапарова, Света Агеева, Ира Попова, Надя Никитина - спасибо вам за поддержку и хорошее отношение. Лучший террариум, в котором приходилось работат.
1. Компания деградирует. 2. Приветствуется лизоблюдство. 3. Требований много - инструментов для х выполнения - мало (нет). 4. Кроме Ирины Петраковой и Бориса Арчегов ассортимент не знает НИКТО. 5. Все риски - на людях. В компании - культ 'маленього человека'. Начальство больше внимания уделяет проблемам водителей, чем проблемам бизнеса. Это аукнется. 6. Исполнительный директор - типичный продажник, никакого администрирования, никакой системности, ниакого вдумчивого подхода.Бери больше - кидай дальше. Плюс управленческие истерики.