Евгений,
захотелось ответить на Ваш отзыв. Если отбросить эмоции я вижу две претензии к действующему руководству: з/пл и дисциплина.
Действительно при прежнем руководстве можно было в теннис в рабочее (!) время поиграть, на проходной за 15 минут до конца рабочего дня уже очередь стояла. При этом сроки сдачи работ Заказчику все пропущены были. Сейчас по-другому: есть премирование, но за результат и соответственно дисциплина. Есть план выпуска, сдачи работ – если он выполнен, будет премирование; если выполнен с опозданием, но по причинам, не зависящим от основных рабочих, то также будет премирование рабочих, инженеров. Мне кажется это правильный подход.
Мне кажется в Вашем отзыве очень много личной обиды, судя по тому сколько наших сотрудников Вам захотелось задеть в своем письме.
А Темп продолжает работать и без Вас.
Желаю Вам удачи!