Здравствуйте, Гость!
Видимо то, что вы называете «запугали», называется правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии со ст. 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт организации, регламентирующий в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Здесь я с вами полностью согласен, требования по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка стали выше, равно как и требования производственной санитарии и личной гигиены и дальше, больше. И соблюдение этих правил - святая обязанность сотрудников! Правил не нужно бояться, их надо неукоснительно соблюдать! А вот что касается качества нашей продукции, тут вы откровенно лжёте и это унизительно по отношению к сотрудникам компании. Качество нашей продукции оценивает наш покупатель, что подтверждается ростом продаж в период, когда у конкурентов идет спад.
Если вам, есть что рассказать, обращайтесь, бояться не надо, мы открыты для конструктивного диалога.
Докучаев Виктор Алексеевич
Заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу.
ООО Мясоперерабатывающий завод «Ремит»
Тел: 8 (926) 644-93-63
Mail: [email protected]