Опираясь исключительно на мое впечатление и услышанное от разных сотрудников за время работы, проведенное в компании: руководство этой компании совершенно не стремится выстроить долгосрочные эффективные отношения и работу с ключевыми клиентами (крупные сети), нужен мгновенный результат, абы как, лишь бы скорее. Направление ключевых клиентов просто убито невниманием к партнёрам (торговым сетям) и постоянной сменой менеджеров (КАМов). Сами закупщики в сетях откровенно говорят о нежелании иметь дело с этой компанией. За 2 месяца моей работы были начаты полноценные диалоги в крупных сетях, были видны перспективы. И как только это стало заметно, я сразу узнала о своем увольнении - одним днем, даже толком не дали попрощаться с партнерами, заблокировали комп. А самое главное, даже в такой ситуации, никому не понадобилась полноценная передача дел по клиентам, это опять оказалось никому не важным. Ротация КАМов и менеджером по продажам - обычная практика для руководства этой компании, игра людьми без оглядки на эффективность работы важнейшего для любой компании направления - ключевых клиентов.
Удобная и бесплатная парковка. Комфортный офис. Вкусный, достойный продукт, которая производит компания. Сотрудники - профессионалы, на своих местах. Финансовая дисциплина на высоте, выплаты вовремя и согласно договоренностям