На собеседовании специалист обозначил зарплатные ожидания, значительно превышающие среднерыночные. По результатам собеседования уровень подготовки специалиста был признан не соответствующим озвученным им пожеланиям по заработной плате. В связи с этим компанией было отказано специалисту в приеме на работу. В ходе собеседования специалист подчёркивал, что ищет постоянную работу уже более 7-ми месяцев, параллельно выполняя работу как фрилансер. Так как ООО «Биганто» отказало в приёме на работу в штат, в то время специалист находился в поиске работы, и у него было свободное время, компания предложила ему поработать над проектом в рамках гражданско-правового договора авторского заказа на создание ПО, с оплатой после выполнения работы. ООО «Биганто» предложила специалисту задачу, которая соответствовала его уровню знаний, подготовило и полностью согласовало со специалистом подробное техническое задание, а также методику и критерии, необходимые для оценки выполнения работы. Были определены сроки и согласована стоимость за данную работу. На основании этих условий между компанией и специалистом (Исполнителем) был заключен договор. Хотели бы обратить внимание, что методика приема была строго прописана в ТЗ и не могла меняться без согласия сторон. Для проверки работы ООО «Биганто» предоставило тестовую выборку, удовлетворяющую всем описанным в договоре критериям. Тестовая выборка отличалась от обучающей выборки (это стандартная практика в машинном обучении: обучаемся на одних данных, тестируем – на других). Общая сложность тестовой выборки была такой же, как и обучающей. Необходимо отметить, что со стороны исполнителя был зафиксирован не совсем партнерский подход к сдаче работы, когда он без предупреждения он скопировал тестовую выборку на свое устройство и использовал её для повторного обучения сети, чем нарушил основной принцип: «обучаемся на одних данных, тестируем – на других». Компании пришлось готовить новую тестовую выборку, чтобы соблюсти это условие, которое прописано в договоре. По условиям договора работы считались выполненными при выполнении следующих условий: - программное обеспечение, протестировано на тестовой выборке, при этом результаты тестирования должны соответствовать утвержденным критериям; - Исполнителем написана и передана Заказчику инструкция по установке зависимостей и запуску данного ПО на других ПК; - Исполнителем написана и передана Заказчику инструкция по обучению используемых классификаторов с использованием обучающей выборки. ПО принималось в строгом соответствии с порядком, согласованном сторонами в договоре, а также техническим заданием. Весь процесс приема-сдачи и оценки качества ПО проходил в присутствии Исполнителя, спорные моменты в основном истолковывались в его пользу. В ситуации, когда нейронная сеть на незначительные проценты не дотягивала до утвержденных показателей, Компания к этому относилась с пониманием и истолковывала ситуацию в пользу исполнителя, то есть считала условия ТЗ выполненными. Задержки в процессе приема-передачи работы были связаны с: а) недостаточной проработанностью инструкции. Сотрудник компании установил все зависимости по инструкциям, но ПО не заработало сразу из-за нестыковки версий библиотек, о чем не было указано в инструкции. Так же хотим отметить, что Исполнителем была передана Заказчику старая версия некоторых функций, входящих в состав ПО, из-за чего при запуске программного кода выдавалась ошибка. б) необходимостью готовить новую тестовую выборку по вине Исполнителя. в) неконструктивной позицией Исполнителя, который затягивал предоставление корректной инструкции и актуальной версии ПО, при этом требуя подписания актов в первый же день после предоставления работы на проверку. По условиям договора у компании ООО «Биганто» было 5 дней с момента сдачи на проверку результатов работы. Несмотря на задержки сроков сдачи работ, никакие санкции к исполнителю применены не были. Акт приема-передачи был подписан на третий день после предоставления работы на проверку, деньги Исполнителю были перечислены в полном объеме в следующий рабочий день. В последующем, несмотря на заинтересованность Исполнителя в устройстве в нашу компанию, предложение о работе не было сделано, по причине отсутствия интереса компании к данному специалисту. Никаких письменных претензий в адрес компании от исполнителя в период сотрудничества не поступало. Компания строго соблюдает действующее законодательство РФ. Основания для обращения исполнителя в трудовую инспекцию или любые иные органы отсутствуют, что подтверждается в том числе отсутствием каких-либо письменных претензий со стороны Исполнителя. Предлагаем исполнителю обратиться по адресу: [email protected] в случае наличия обоснованной претензии и вопросов, связанных с исполнением компанией принятых на себя обязательств, для разрешения данной ситуации.
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Биганто» - положительный отзыв клиента/сотрудника Biganto
-
Другие названия:
Biganto Visual
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Email:
- Сайт:
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138257 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2029 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1258 компаний
-
Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.
-
Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.
Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.
Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.
-
Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские
Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .
Плюсы: Дорогие заказы
-
Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не
Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в
Плюсы: Плюсов нет абсолютно.
-
Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое
Минусы: Сплошной минус
Плюсы: Больше их нет
-
Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это
Минусы: Кидают на деньги
Плюсы: Нет