К заказам отношение - как к своим, порой в ущерб отношению к сотрудникам, на которое все тут так обижаются. Но основной принцип: хочешь зарабатывать - работай, не хочешь работать - не заработаешь, нормальная компания, ориентированная на прибыль (а не на имидж). Начальство довольно жестко продавливает свои решения, но на возражения реагирует, если эти возражения достаточно уверенны и настоятельны (своеобразный фильтр от нытиков и балаболов). Рационализацию принимают сразу и без разговоров, а не цепляются за накатанные/привычные схемы.
Летом жарко, зимой холодно (не везде, но лично мне 'повезло'), отношение к сотрудникам средней (и ниже) квалификации - пренебрежительное, можно было бы не так откровенно - это совсем не сложно, а людям все же комфортней.