Оплачиваемый отпуск и больничный по тарифу минимальной зарплаты, коллектив .
Хорошо платят только минималку , которая идет как белая зарплата. И то, работа в праздничные дни по закону в двойном тарифе не оплачивается. Черную же зарплату задерживают как хотят и стараются списать с нее как можно больше различных, придуманных руководством штрафов, которые иногда просто похожи на нелепый маразм.....не так слово коллеге сказал, улыбнулся не вовремя, стоял и сидел не как положено.....для этого везде натыканы видеокамеры и целыми днями за работой сотрудников наблюдают видеооператоры. Просрок и товар с подпорченной упаковкой господин начальник списывает с рабочих, причём не по закупочной цене, а по реализационной. Отпуск не выпросишь....а если штат в магазине не полный, то вообще его не увидишь! Переработки не оплачиваются вообще! Зарплата продавца зависит от того, сколько товара определенной группы он сможет навязать клиенту. У слесарей по трудовому закону идет вообще огромная переработка! Кассиры вообще остаются козлами отпущения всегда и со стороны клиентов , и со стороны начальника, при том, что получают зарплату меньше всех. Господин Поляков давно одел корону и своих рабочих за людей не считает, у него одна цель- как их всех обобрать и карманы себе набить. А если начнешь идеи свои выносить, пытаться улучшить что то в работе, то тебя и уволить вообще могут.