«ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИЙ (ОЦВ)» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИЙ (ОЦВ)»

Рейтинг: 2.7 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ОТРАСЛЕВОЙ ЦЕНТР ВНЕДРЕНИЯ НОВОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИЙ (ОЦВ)

Отраслевой центр внедрения новой техники и технологий (ОТС) получил неоднозначные отзывы от сотрудников и клиентов. Одни хвалят справедливость и профессионализм начальника отдела кадров Елены Львовны, другие критикуют ее за непрофессионализм и контроль. Один из бывших сотрудников отдела управления природопользованием охарактеризовал Львовну как «непрофессиональную, со склонностью к шизофрении, подозрительную, злую» и обвинил ее в незаконном увольнении матери-одиночки. Однако другие похвалили компанию за своевременную выплату зарплаты и предоставление бонусов. В целом мнения по поводу OTS разделились.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
согласна с отзывами. Работала в компании полгода. в отделе управления ресурсосбережения. Наиболее сильные впечатления оставила Мугинштейн Елена Львовна (Емельяненкова). Приятной внешности дама, мало профессиональная, с шизофреническими наклонностями, мнительная, злобная. Но рулит она, думаю, за заслуги своего отца. Маниакально контролирует приход на работу, за опоздание на 3-4 минуты требует письменных разъяснений....
Отзыв о компании
В управление программы ресурсосбережения ни ногой! Львовна - клиент Кащенко....
Отзыв о компании
Была на собеседовании. Хочу сказать, что лицо предприятия при приеме на работу прежде всего ОТДЕЛ КАДРОВ. Начальник отдела кадров в ЗАО "ОЦВ" не владеет деловым этикетом, задает некорректные вопросы. Рекомендую предприятию провести аттестацию рабочего места по должности начальника отдела кадров, в части компетентности, особенно ст.3 ТК РФ....
Отзыв о компании
Проработала в компании полтора года в управлении по ресурсосбережению. Никому не советую туда идти работать...
Отзыв о компании
была на собеседовании в этой компании! операясь на ваши отзывы задавала вопросы в отделе кадров! юлили, но на чистую воду вывела! действительно, когда есть проектная работа, то пепеработки есть! потом разговор был с руководителем каким- то... не знаю зачем, правда! никто там не здоровается!!! сразу на "ты"!сразу говорят, что специалист...
Отзыв о компании
Гнилая контора! Особенно отдел Так назваемой экономической защиты. Все до одного катаются на дорогих джипах но Всех считают Ворами! Один вообще только матом умеет разговаривать и считает , что он Господь бог в ОЦВ! Зарплату задерживают всегда!
Проработал в этой кампашке полгода и сбежал . Потому как сотрудники для них...
Отзыв о компании
Проработал там месяц в 2007г. в ПЭО. Гнилая контора. Из себя абсолютно ничего не представляет. Работает за % посредником между ОАО "РЖД" и филиалами РЖД (железными дорогами). Поставляет оборудование. К сотрудникам скотское отношение....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
Львовна - перешла в нииас. ввела листки с временем прихода. Видимо приткнули свою. Должностных обязонностей, по факту, видимо нету. Почему? Потому, что: я не могу представить человека добровольно занимающегося такой фигнёй: собирать листки с подписями о времени прихода, потом , видимо, забивать это всё в ексиль, брать данные с пропускной системы,...
Отзыв о компании
Елена Николаевна Лебедева нач отд кадров ( бывший начальник) не дай Бог такую в другой жизни встретить!!!...
Отзыв о компании
Вы просто не работали с новым руководителями ресурсосбережения, Лиля Анатолевна и её приблеженные лица. Вот где не грамотность в управление, развалить такое управление за год, это нужно иметь особый талант. А Елена Львовна - это самый хороший и справедливый руководитель, что был в ОЦВ....
Отзыв о компании
Похоже вас не взяли на работу и очень хотелось сумничать......
Отзыв о компании
Уж не сaма ли "НОРМАЛЬНАЯ ТЕТКА ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ" написала этот отзыв? Как может рук. отдела ресурсосбережения уволить гого-то? Это отдел кадоров увольняет человека,и отдел кадров должен позаботиться о законных выплатах...а если вы попадаете в опал к руководителю то наверно есть за что. Про наклонности вобще фуфло не подтвержденное ничем....
Отзыв о компании
А какая основная деятельность в ЗАО ОЦВ?...
Отзыв о компании
Согласна! З/п выплачиваются вовремя, 13 всегда тоже выплачиваются в конце года!...
Отзыв о компании
Чем плох отдел? Назовите конкретно имена. Чем не нравятся машины? Зависть плохой советчик!...
Отзыв о компании
Не правда, зарплату никогда не задерживают! И премия (13 зарплата) всегда выплачивается...
Отзыв о компании
Я работаю в этой компании уже более 10 лет рядовым исполнителем. С отзывами категорически не согласна. Так могут писать только лентяи. Работать нужно везде. А некоторые приходят на работу и сразу же требуют аванс. А за что, ведь ты только устроился. Если бы это была гнилая контора , то не...
Отзыв о компании
Сколько людей -столько мнений! Пока сам не соприкоснешься - не узнаешь, сплошной субективизм.......
Отзыв о компании
Все верно, долой не компетентность!!!...
Отзыв о компании
Я работала в компании 2 месяца. Через две недели после начала работы был новый год-меня поздравили как и всех и удостоили подарком-было приятно.Сотрудники в отделе были отзывчивые, всегда готовы что-то подсказать, помочь. Проблемы у меня были только один раз, когда я решила уйти на другое место-предложили вакансию руководителя. Я думала...
Отзыв о компании
Все сказанное ранее справедливо. Работала в управлении по ресурсосбережению. Руководитель управления Елена Львовна ( в кулуарах называемая Тигровной) - начальник-самодур. С людьми разговаривает по хамски. Разогнала действительно знающих специалистов, проработавших в отрасли немалое количество лет. Теперь у нее в замах дама, которая приехала из Волгограда, раньше торговала спиртным, теперь руководит техническим...
Отзыв о компании
Всё верно написано. Без них было гораздо лучше. Работали напрямую с железными дорогами - без паразитов, мата и спеси. С гнилостью нужно бороться. Лечить страну от таких проявлений....
Отзыв о компании
Контора наглая и бессовестная. Руководство открыто предпочитает разговаривать на жаргоне братков 90х годов. Процветает за счет откатов. Тырит всё,в т.ч. и чужие разработки-фактически им дано право искать и приватизировать источники доходов РЖД, создавать паразитные надстройки ,которые нужны только для набивания личных карманов тех ,кто им поручил этот рэкет. Так чего...
Отзыв о компании
Обычная дочерняя компания РЖД, коих на свете несколько сотен (см. dzo.rzd.ru). Никаких льгот от РЖД нет, но зряплату выдают вовремя и всегда в полном объеме + 13я з/п и премии + хороший пакет ДМС + веселые корпоративы. Руководство, как и везде, со своими плюсами и минусами, прелестями, заморочками и маразмами....
Отзыв о компании
Создана на пустом месте из себя действительно ничего не представляет. Является не нужным посредником. Дает возможность заработать блатным бывшим и настоящим руководителям железной дороги....
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138247 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7363 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2028 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1346 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Работал Слесарь-сантехником ,70000р зарплата в месяц, посчитал нужным ,,кинуть,, меня на деньги в размере 22272р за 7 рабочих дней, сама по себе фирма,,беспантовая,, держится на ср.азиатах , нормальный русский человек,

    Минусы: Одни минусы! Кроме того, что красиво говорят!

    Плюсы: Красиво говорят!

  • Отзыв: заказывал в novus.online сигареты Philip morris с капсулой - а привезли новую версию такой же цвет, но без капсул. Сразу два заказа - первый и последний

    Минусы: пришлют что попало.

  • Отзыв: На сайті зазначене про безкоштовну доставку у разі придбання товару на суму більше 2000 грн. та попередньої оплати. Проте в результаті виявилося, що я маю заплатити за доставку 1500 грн.

    Минусы: Шахраї. Вводять в оману. Не виконують зобовязання.

  • Отзыв: Они все мошенники. Будьте прокляты все. СукиЭто Александра, Иван, Карина. Мошенники все. Не верьте им

  • Отзыв: Странная, мутная организация. Не оформляют по договору с компанией, не соответсвует написанное в вакансии действительности по всем условиям.

  • Отзыв: мошенники, обманщики -рассказывал кабов н.в. о суде якобы с ОСМД_ОСББ на ул. Лисковской- якобы не отдали им За 500 сраных гривен на Лисковской пахали сутки двое ,а иногда сутки /сутки.

    Минусы: Мошенники, не доплачивают зарплату,Зарплата мизерная.Контроль тотальный -следят за каждым шагом охранника.НЕ вздохнуть не выдохнуть за 500 гривен. ГОвно. не работа. Говно ,а не фирма.ШАХРАI