«Умняша и Чудо-Чадо, детские центы» - отзывы сотрудников и клиентов

Умняша и Чудо-Чадо, детские центы Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Умняша и Чудо-Чадо, детские центы?

Детский центр "Умняша" и детский центр "Чудо-Чадо" - содружество детских центров. 


Основатели  имеют опыт открытия и развития детских центров более 10 лет.


Сотрудникам предоставляется интересная стабильная работа, достойная зарплата, бесплатное обучение.

Трудоустройство по трудовой книжке.


Компания развивается, растет и поэтому,  время от времени, проводит конкурсы на должность педагогов и администраторов детских центров.

Администратор - это настоящий профессионал, который прошел серьезную подготовку в одном из наших детских центров. 

Это одновременно и радушная хозяйка, которая с удовольствие принимает гостей (малышей и их родителей) и грамотный менеджер и специалист в области телефонных переговоров.

Педагоги центра - это команда грамотных специалистов, получающих удовольствие от процесса работы и гордящиеся результатами этой работы.

Основные направления работы центров:

1 Программа раннего развития для детей от 1 до 3 лет.

Занятия этого возраста проходят 2 раза в неделю по 40 минут, малыши занимаются вместе с родителями.

Обычно, хорошо подходят для работы активные педагоги или психологи, которые любят заниматься с малышами и умеют организовывать родителей. В группе максимум 6 детей и столько же мам.

2 Программы для детей от 3-7 лет.

Начиная с 3 лет занятия проводятся без мам, в группах максимум 8 детей.

Подготовка к школе. Основная задача этих занятий это обучение чтению и математике. Конечно, наш методист проводит серьезные тренинги для каждого нового педагога. Если педагог уже поработал в школе 1-2 года, еще не сформировал жесткие стереотипы, его ум открыт новым знаниям и в то же время,  он уже не боится детей, умеет организовать группу. То ему будет гораздо легче освоить нашу программу.

3 Творческая мастерская. 

В нашей Творческой мастерской ребята рисуют, лепят, занимаются аппликацией, оригами, знакомятся с различными художественными материалами и приемами. Эти занятия очень важны для дошкольников, так как они направлены на то, чтобы дать детям широкий набор навыков, которые не только помогут ребенку творить и самовыражаться, но и подготовят руку к письму. 

4 Английский язык

 Во время занятия мы помогаем ребенку погрузиться в англоязычную среду, а доброжелательность и спокойное отношение к детским ошибкам позволяют снять языковой барьер. Наш методист не владеет иностранными языками, но он научит преподавателя любого иностранного языка  как превратить урок в увлекательную игру.

5 Занятия с логопедом

Все занятия с логопедом проходят индивидуально, что позволяет логопеду найти нужный подход к каждому маленькому ученику, заинтересовать его, и сделать их совместную работу максимально эффективной и приятной.  

6 Детские праздники

Праздники и дни рождения проводят аниматоры, которые прошли специальные тренинги в одном из наших центров. Это специалисты широко профиля, они могут провести замечательный праздник и для компании малышей 3-4 лет и для 15-и летних подростков.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

О чём спросить будущего работодателя
О чём спросить будущего работодателя

Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Новые компании
  1. Простыми словами

    Москва, Россия

  2. ГК ЛЕКСМО

    Красноярск, Россия

  3. Foriec.SHOP

    Киров (Кировская обл.), Россия

  4. клининговый сервис Блеск

    Москва, Россия

  5. DT Банкрот

    Москва, Россия

  6. gplay-card.com
  7. VitaSleep

    Москва, Россия

  8. Лиграс

    Москва, Россия

  9. Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле

    Йошкар-Ола, Россия

  10. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138296 компаний

  2. Киев (Украина)

    8515 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7374 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2035 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1261 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Уважаемые искатели нормальной работы ,поверьте и не тратьте свое драгоценное время на работу в этой Шараге!!...Оплата в конверте,камеры ,не присядешь ,обед -это нужно давиться чтоб вложится в время.о телефоне забудьте -

    Минусы: Один сплошной минус .....

    Плюсы: Плюс один-знаю теперь ,что Жопа-Работа существует!

  • Отзыв: В прошлом году в апреле были переведены 5000 евро компании ТОВ «ТОРГ ІНТЕРНЕШИНЛ» Директор предприятия- Стадницький Сергій Сергійович. В итоге - Ни денег, ни дров. Остерегайтесь мошенника. Активно рекламирует себя на

  • Отзыв: Всем привета.Так это, значит, обратился в компанию данную, я сам человек простой из глубинки, но образованный. Хотел купить бумаг ценных их. Значит так, установил приложение, идентифицировали меня они, присылаю пакет

    Минусы: Доходность маленька, уже в глубоком минусе. Документы - филькины грамоты. Комиссии большие. В общем- сел я сними надолго

    Плюсы: Эээ старая компания вроде

  • Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Обратились для создания сайта, были доброжелательные и общались хорошо, до получения предоплаты. Сроки были нарушены, работа не сделана, деньги не возвращены. Написано заявление. Компания состоит из двух мошенников малолетних, не

    Минусы: Мошенники

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.