-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Умняша и Чудо-Чадо, детские центы» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
616
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Умняша и Чудо-Чадо, детские центы?
Детский центр "Умняша" и детский центр "Чудо-Чадо" - содружество детских центров.
Основатели имеют опыт открытия и развития детских центров более 10 лет.
Сотрудникам предоставляется интересная стабильная работа, достойная зарплата, бесплатное обучение.
Трудоустройство по трудовой книжке.
Компания развивается, растет и поэтому, время от времени, проводит конкурсы на должность педагогов и администраторов детских центров.
Администратор - это настоящий профессионал, который прошел серьезную подготовку в одном из наших детских центров.
Это одновременно и радушная хозяйка, которая с удовольствие принимает гостей (малышей и их родителей) и грамотный менеджер и специалист в области телефонных переговоров.
Педагоги центра - это команда грамотных специалистов, получающих удовольствие от процесса работы и гордящиеся результатами этой работы.
Основные направления работы центров:
1 Программа раннего развития для детей от 1 до 3 лет.
Занятия этого возраста проходят 2 раза в неделю по 40 минут, малыши занимаются вместе с родителями.
Обычно, хорошо подходят для работы активные педагоги или психологи, которые любят заниматься с малышами и умеют организовывать родителей. В группе максимум 6 детей и столько же мам.
2 Программы для детей от 3-7 лет.
Начиная с 3 лет занятия проводятся без мам, в группах максимум 8 детей.
Подготовка к школе. Основная задача этих занятий это обучение чтению и математике. Конечно, наш методист проводит серьезные тренинги для каждого нового педагога. Если педагог уже поработал в школе 1-2 года, еще не сформировал жесткие стереотипы, его ум открыт новым знаниям и в то же время, он уже не боится детей, умеет организовать группу. То ему будет гораздо легче освоить нашу программу.
3 Творческая мастерская.
В нашей Творческой мастерской ребята рисуют, лепят, занимаются аппликацией, оригами, знакомятся с различными художественными материалами и приемами. Эти занятия очень важны для дошкольников, так как они направлены на то, чтобы дать детям широкий набор навыков, которые не только помогут ребенку творить и самовыражаться, но и подготовят руку к письму.
4 Английский язык
Во время занятия мы помогаем ребенку погрузиться в англоязычную среду, а доброжелательность и спокойное отношение к детским ошибкам позволяют снять языковой барьер. Наш методист не владеет иностранными языками, но он научит преподавателя любого иностранного языка как превратить урок в увлекательную игру.
5 Занятия с логопедом
Все занятия с логопедом проходят индивидуально, что позволяет логопеду найти нужный подход к каждому маленькому ученику, заинтересовать его, и сделать их совместную работу максимально эффективной и приятной.
6 Детские праздники
Праздники и дни рождения проводят аниматоры, которые прошли специальные тренинги в одном из наших центров. Это специалисты широко профиля, они могут провести замечательный праздник и для компании малышей 3-4 лет и для 15-и летних подростков.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Что такое выгорание на работе и как с ним бороться](/cache/images/news/vygoranie_1489651143-1140x570_200x150.jpg)
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9065)
![40 самых распространённых вопросов на собеседовании](/cache/images/news/40-samykh-rasprostranjonnykh-voprosov-na-sobesedovanii_200x150.jpg)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (10126)
![О чём спросить будущего работодателя](/cache/images/news/o-chjom-sprosit-budushchego-rabotodatelya_200x150.jpg)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12927)
![Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы](/cache/images/news/skolko-prihoditsya-platit-za-nayomnogo-sotrudnika_200x150.jpg)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5430)
-
Простыми словами
Москва, Россия
-
ГК ЛЕКСМО
Красноярск, Россия
-
Foriec.SHOP
Киров (Кировская обл.), Россия
-
клининговый сервис Блеск
Москва, Россия
-
DT Банкрот
Москва, Россия
- gplay-card.com
-
VitaSleep
Москва, Россия
-
Лиграс
Москва, Россия
-
Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле
Йошкар-Ола, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
138296 компаний
-
Киев (Украина)
8515 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7374 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2035 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1261 компаний
-
Отзыв: Уважаемые искатели нормальной работы ,поверьте и не тратьте свое драгоценное время на работу в этой Шараге!!...Оплата в конверте,камеры ,не присядешь ,обед -это нужно давиться чтоб вложится в время.о телефоне забудьте -
Минусы: Один сплошной минус .....
Плюсы: Плюс один-знаю теперь ,что Жопа-Работа существует!
-
Отзыв: В прошлом году в апреле были переведены 5000 евро компании ТОВ «ТОРГ ІНТЕРНЕШИНЛ» Директор предприятия- Стадницький Сергій Сергійович. В итоге - Ни денег, ни дров. Остерегайтесь мошенника. Активно рекламирует себя на
-
Отзыв: Всем привета.Так это, значит, обратился в компанию данную, я сам человек простой из глубинки, но образованный. Хотел купить бумаг ценных их. Значит так, установил приложение, идентифицировали меня они, присылаю пакет
Минусы: Доходность маленька, уже в глубоком минусе. Документы - филькины грамоты. Комиссии большие. В общем- сел я сними надолго
Плюсы: Эээ старая компания вроде
-
Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать
Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать
Плюсы: нет
-
Отзыв: Обратились для создания сайта, были доброжелательные и общались хорошо, до получения предоплаты. Сроки были нарушены, работа не сделана, деньги не возвращены. Написано заявление. Компания состоит из двух мошенников малолетних, не
Минусы: Мошенники
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика
Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.
Плюсы: З/п достойная, ДМС.