-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Уралгипрорезинотехника» - отзывы сотрудников и клиентов
- Официальный сайт:
- Просмотров:
669
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Уралгипрорезинотехника?
К чему мы стремимся.
Являясь одним из ведущих предприятий на рынке резинотехнических изделий, мы стремимся занимать ведущие позиции на рынке Российской Федерации и стран СНГ. Мы стремимся, чтобы наша продукция удовлетворяла реальные потребности и ожидания потребителей, отвечала таким критериям, как надёжность, современность, безопасность, обеспечивала высокую эффективность деятельности предприятия и рост доходов компании в целом и каждого работника в отдельности.
Мы стремимся обеспечить нашим работникам высокое качество жизни, гарантируя финансовую и социальную стабильность. Мы активно выступаем за достижение общего благосостояния путём выполнения взятых на себя обязательств.
Как мы достигаем наших целей.
Мы накапливаем и передаём уникальный технологический и социальный опыт предприятия будущим поколениям. Работники предприятия – главные носители этого опыта.
Мы обеспечиваем наших потребителей и партнёров современными высококачественными резинотехническими изделиями, изготовленными с помощью современных технологий и материалов. Мы заботимся о здоровье и безопасности наших потребителей, а так же о повышении качества резинотехнического производства во всех сферах их применения.
Наши приоритеты – это грамотный персонал, высокое качество продукции и конструкторских разработок, эффективный маркетинг и производство.
Наши корпоративные принципы.
Рациональность и эффективность. Используя собственные уникальные технологии и ориентируясь на лучшие достижения в сфере мировой химической промышленности, мы добиваемся того, что любой наш продукт выполняет свои функции технологично и рационально. Деятельность всей компании и каждого работника направлена на достижение поставленных целей наиболее эффективным способом при оптимальном использовании материальных, финансовых, трудовых и информационных ресурсов. Непрерывное развитие.Мы стремимся к постоянному улучшению технологий производства и управления.
Мы повышаем конкурентоспособность предприятия за счёт творческого подхода персонала, технического перевооружения и модернизации оборудования, внедрения прогрессивных технологий, а также интеграции со стратегическими партнёрами.
Наши корпоративные ценности.
Интересы предприятия приоритетны для каждого сотрудника УГРТ. Мы делаем ставку на эффективную совместную деятельность работников всей компании. Мы стремимся инициативно решать проблему, а не искать виновных.Каждый работник имеет право на реализацию и развитие своих профессиональных знаний и навыков. Руководство УГРТ создаёт все условия для эффективной работы, а работник направляет свои усилия на выполнение поставленных задач качественно и в срок, при оптимальном использовании ресурсов.
Каждый работник имеет право на справедливую оценку своего труда и вознаграждение по трудовому вкладу в конечные результаты работы подразделений и компании в целом. Мы поддерживаем с партнёрами долговременные, конструктивные отношения, основанные на доверии и взаимовыгодном сотрудничестве. Мы активно участвуем в жизни и развитии регионов и муниципальных образований, в которых находятся наши заказчики и партнёры. Мы уважаем наших конкурентов и стремимся их превзойти.
Штат - 30 человек. Условия труда: пятидневная рабочая неделя, корпоративная культура, обучение и повышение квалификации сотрудников.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6212)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5615)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6917)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8268)
-
Times Estate
Москва, Россия
-
ITAAR RECRUITMENT AGENCY LTD
Buckingham, Великобритания
-
Клиника Rost
Москва, Россия
-
ГК РУСМАШ
Екатеринбург, Россия
-
Протрэвэл (ProTravel)
Москва, Россия
-
Study Stupid
Нальчик, Россия
-
MegaLed
Нижний Новгород, Россия
- @rmngv; kaifcargo; buyerito
-
DELTA-STROY08.RU
Москва, Россия
- r-tek.ru
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8506 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1258 компаний
-
Отзыв: Юлія і все ії шобло шахраї. Кинули сотні людей на гроші. Є всі переписки. На дзвінки та повідомлення не відповідають. Готується колективна заява на усіх причетних.
Минусы: КИДАЮТЬ НА ГРОШІ
Плюсы: НІЯКИХ!
-
Отзыв: Не всю информацию рассказывают о работе на собеседовании. Полную информацию узнаешь уже на конец пробного дня. Больше всего поражает, ты отработал целый день на пробном дне. Всё устроило. Подаёшь документы
Минусы: В минус улетают 2-3 смены, потому что трудоустраивают не сразу. Не всё говорят на собеседовании, узнаешь уже после. Странная схема с трудоустройством зп наличными. Компания берёт на себя налоги. Уважения
Плюсы: Удобный график 2/2 и часы работы. Местонахождение в центре города, удобно добраться до любой точки в городе.
-
Отзыв: Визивали такси на центральний автовокзал, Киев. Отвезли на ж.д. вокзал. Когда вияснили, что привезли не по адресу, потребовали доплатить. На вопрос, кто виноват и кто будет платить не отвечают, трубки
-
Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта
Минусы: Гнусная компания мошенников
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: По телефону договорился с этой канторой о работе охранником,первый месяц не официально(проверочный).Обьект оказался стройплощадкой(хотя договорились,что буду работать консьержем в элитном доме).На обьекте нас было трое и все только устроились,через три
Минусы: МОШЕННИКИ И КИДАЛЫ.
Плюсы: НЕТ
-
Отзыв: Я не любитель ныть и писать жалобы, но как частый покупатель их разной продукции не могу понять, почему такого низкого качества кукурузная крупа, которая расфасовывается этой компанией. Причем такой случай
Минусы: Я не любитель ныть и писать жалобы, но как частый покупатель их разной продукции не могу понять, почему такого низкого качества кукурузная крупа, которая расфасовывается этой компанией. Причем такой случай