-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Славконд» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Тверской Кондитер
- Категория:
-
Телефон:
+7 (4822) 57-08-37 +7 (4822) 57-08-38
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
14923
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Славконд
«Славконд», ранее известный как «Тверской кондитер», получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Один бывший сотрудник пожаловался на нереальные планы, отсутствие инструментов для реализации и плохую оплату труда. Другой сотрудник раскритиковал поведение сотрудницы отдела кадров, назвав ее непрофессиональным и грубым. Компанию также обвинили в том, что ею руководила супружеская пара и производилась продукция с истекшим сроком годности. В целом отзывы свидетельствуют о непрофессионализме и плохом управлении внутри компании.
Что такое Славконд?
История компании началась в 1997 году на Тверском консервном заводе. Переняв лучшие традиции кондитерского производства, заложенные еще в 1959 году, в год основания завода, команда молодых инициативных людей организовала работу по его реконструкции.
Первая партия продукции компании была выпущена в феврале 1998 года, это были конфеты «Батончики». В это время работал один цех, и выпускалось всего два вида конфет.
В 2000 году компания провела глубокую модернизацию собственного производства с использованием самых передовых разработок в кондитерской индустрии, как самого оборудования, так и технологий производства.
В 2002 году объемы производства кондитерских изделий достигли 1200 тонн в год.
В 2005 году производство было перемещено на новую, современную производственную площадку. Налажен выпуск восточных сладостей «Восторг».
В 2006 году компания участвовала в выставке «ПРОДЭКСПО-2006», помадка и зефир «Крем-брюле» стали победителями в дегустационном конкурсе.
В 2007 года компания участвовала в выставке «ПРОДЭКСПО-2007» и получила «Золотой Кубок», являясь победителем дегустационного конкурса.
На данный момент компания "Славконд" имеет две производственные площадки в г.Тверь и г.Боровичи.
ООО «Славконд» выпускает продукцию под торговыми марками: «Француаза», «Люби Лето», «Волжская птичка», «Тверской кондитер», «Славконд».
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Хозяин бизнеса не "дальновидный" человек. Лезет везде, где понимает и где не дано понять, окружил себя жополизами. Жмот страшный! за копейку удавиться. К людям...
Положительные и нейтральные мнения:
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5226)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7227)
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9878)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6723)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.