-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«ГК АЛВИСА » - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Ставропольский винно коньячный завод<br/> Международная Группа Компаний АЛВИСА (ГК АЛВИСА)<br/> АЛВИСА Менеджмент
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
-
Телефон:
+7(495)799-97-00
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
56049
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Есть представитель компании!Отзывы о ГК АЛВИСА
Группа компаний «АЛВИСА» получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают некомпетентное руководство, задержку заработной платы и высокую текучесть кадров. Отдел мерчендайзинга особенно критиковали за плохое управление и отсутствие поддержки сотрудников. Компанию также обвинили в проведении собеседований с неквалифицированными рекрутерами, которые не разбираются в соответствующей отрасли. Кроме того, поступали сообщения о ненужных начальниках и нерациональном использовании средств. Несмотря на эту критику, некоторые сотрудники не заметили каких-либо серьезных проблем в компании.
Что такое ГК АЛВИСА ?
Международная Группа Компаний АЛВИСА (ГК АЛВИСА) является вертикально-интегрированной компанией, специализирующейся на производстве и реализации алкогольной продукции (коньячные спирты, виноматериалы, коньяки наливом, коньяки бутилированные, вермуты, вина, sparkling product). Материнской компанией ГК АЛВИСА является АЛВИСА АЛКОХОЛ ГРУП, С.Л, (ALVISA Alcohol Group или ALVISA AG).
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Жаль было уходить .
НО!!!
Вынудили всех написать по собственному .
Люди которые работали по 10 лет по 4 года не важно взяли и просто заставили подписать бумаги об увольнении.
То что были задержки по зарплате это ладно все привыкли хотя бы платили то что...
-в последнее время появилась мода требовать с сотрудников заявление об уходе по собственному...
2.нет стандартов по фотоотчёту, но руководители имеют "право" оштрафовать работника так, как им удобно и на сколько удобно
3.постматериалы о новинках фирмы так и не дошли до нашего региона
...
2.качество выпускаемых продуктов на высшем уровне, но цены не всегда соответствуют и выше аналогичных конкурентов
3.есть почта специально для работников фирмы, в ней удобно работать...
...
Не идите работать в Алвису, тем более на склад! На складе как раз все крысы и тусуются! Только парочку...
Многие сотрудники, прежде всего это касается руководства, греют...
2. Очень долго ожидался ответ, и, судя по успеху конкурента без опыта работы в данном секторе алкогольной сферы, нужен более управляемый "марионеточный" кандидат. С точки зрения управления - да, возможно, такого заменить можно проще, да...
Депутаты Госдумы - не в счет. :)...
Положительные и нейтральные мнения:
![О чём спросить будущего работодателя](/cache/images/news/o-chjom-sprosit-budushchego-rabotodatelya_200x150.jpg)
Мы подготовили шпаргалку, которая поможет не растеряться в финале собеседования и задать правильные вопросы рекрутёру. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это
- 27.10.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (12855)
![Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег](/cache/images/news/Kak-motivirovat-sotrudnikov-ne-zatrachivaya-na-ehto-deneg_200x150.jpg)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5393)
![Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск](/cache/images/news/kak-poluchit-kompensatsiyu-za-neispolzovannyj-otpusk_200x150.jpg)
Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск
- 01.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4491)
![Что делать после того, как потеряли работу](/cache/images/news/chto-delat-posle-togo-kak-vy-poteryali-rabotu_200x150.jpg)
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11533)
-
Автовела
Москва, Россия
-
ООО ОБЛАКА-СИТИ
Краснодар, Россия
-
ЧАЙНА ОТК ГРУПП
Санкт-Петербург, Россия
-
CNS Loyalty
Одинцово, Россия
-
Автохелп
Тверь, Россия
-
александр чиликин
Волгоград, Россия
-
Тон-Авто Haval
Тольятти, Россия
-
Doctor Max
Химки, Россия
-
Південенерго груп
Днепр (Днепропетровск), Украина
-
Roman Hair
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
138283 компаний
-
Киев (Украина)
8510 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7367 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2032 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1260 компаний
-
Отзыв: Я не рекомендую данную компанию для работы.
Минусы: Худшее руководство из всех компаний что я видел, разберем по пунктам:1. На собеседовании говорят одну информацию, а по факту всё по другому, например, руководитель сказал, что за заявку платят 620-650
Плюсы: Единственное что понравилось - это коллектив, штатный связист все объяснит и покажет, ребята что устроились за 2-3 недели до меня тоже замечательные, приятно было с ними работать.
-
Отзыв: Пропрацювала в цій компанії десь півроку-більше не витримала. Всюди брехня- від початку і до кінця. Спочатку обіцяли однут зпл, отримала -іншу. Якісь вирахування постійно-ти кожного разу не розумієш що отримаєшь
Минусы: одни минусы
Плюсы: нет
-
Отзыв: Хочу предостеречь будущих соискателей от работы в этой группе компаний, возможно кому-то поможет сберечь деньги, время и нервы. Компания по факту одна с минимумом персонала в одм офисе под камерами
-
Отзыв: Ужасное место. Работать в таком коллективе невозможно. Что собственник что собственница просто вылезшие из дыры никогда не получившие ни дня образования. Слово Здравствуйте для них не существует. Рыжий собственник просто
-
Отзыв: МОШЕННИКИ, заказала наушники, отправила деньги, ничего не высылают, грубят, на вопросы о возврате средств не отвечают. Когда придёт товар тоже не говорят, просто максимально сливаются.
-
Отзыв: Потенциальные сотрудники - даже не подходите, оставшиеся нормальные - зачем вы здесь?
Минусы: Компания отстала от жизни лет так на двадцать. Долго работают только те кто больше нигде не пригодился. Про карьеру тут лучше даже не заикаться, карьерный рост - это навык врать и
Плюсы: Навели лоск отделом HR, да и все.