Расследования
Все статьи

«Диип 2000» - отзывы сотрудников и клиентов

Диип 2000 Логотип(logo)

Рейтинг: 2.9 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Диип 2000

Компания Deep 2000, предоставляющая сервисный инжиниринг, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компанию критиковали за отсутствие организации, плохое управление и низкие зарплаты. Сотрудники сообщают, что работают всего несколько часов в день и для работы им приходится использовать собственные автомобили. Компанию также обвиняют в токсичной рабочей среде, когда сотрудники сплетничают и предательствуют. Руководство охарактеризовали как жадное и непрофессиональное, а генеральный директор страдает безумием. Бывшие сотрудники отговаривали компанию.

Что такое Диип 2000?

Производство и реализация банковского оборудования от ведущих мировых производителей. Планирование, проектирование, оснащение, организация деятельности в кредитных, торговых, офисных предприятиях, обеспечение безопасности наличных денег на всех этапах работы, управление потоками клиентов, контроль качества обслуживания. Внедрение инновационных решений, обеспечивающих дополнительную безопасность. Реализация сложных проектов по автоматизации и обработке наличных денег, разработка и внедрение решений, позволяющих максимально использовать ресурсы техники, создать дополнительные возможности для бизнеса, увеличить прибыль организации за счет экономичного и эффективного использования ресурсов.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу


( RU, Москва, Москва ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 24.12.2021 90
просмотров

Отзыв о компании
Уволился...
Отрицательные стороны
В данным отзыве речь будет идти про работу сервисным инженером (м. Киевская, Бережковская наб.).

Скажу сразу - я практически выгорел, практически не работав.
1. О рутине: Работал я в среднем по 2-4 часа в день, т.к. график работы свободный и никто тебя никуда не торопит (главное закрыть план и не тянуть с...
Положительные стороны
Свободный график...
⇓ читать весь отзыв ⇓


( прокси-сервер ) 1 (о компании) / 1 (всего)
отзывов с компьютера 27.04.2021 496
просмотров

Отзыв о компании
Не заплатили....
Отрицательные стороны
Хотелось бы отметить один факт - говорить могут всегда очень красиво, если случается внештатная ситуация, обещают хорошую оплату труда.

Как было лично у меня:
Отправили в Тверь. Когда ещё толком не сошёл с испытательного срока. Пришлось очень сильно там попотеть и сделать практически наибольшее кол-во заявок. Из-за отсутствия хорошей инфраструктуры в Тверской области,...
⇓ читать весь отзыв ⇓

27.10.2019 144
просмотров

Отрицательные стороны
Жадное руководство. Зарплата серая, могут и не заплатить....
Положительные стороны
Нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

16.03.2019 133
просмотров

Отрицательные стороны
обман и отсутствие соцпакета...наушничество и стукачество- норма поведения 50 процентов сотрудников...
Положительные стороны
нет и небыло никогда...
⇓ читать весь отзыв ⇓

03.11.2017 151
просмотров

Отрицательные стороны
Отпуск у всех всего лишь 2 недели, так как новогодние и майские праздники и все государственные праздники вычитаются из вашего отпуска и таково решение собственников, причем отдел кадров полностью оправдывает и поддерживает решение и мнение собственников. Совершенно непрофессиональная Анастасия директор по персоналу, которая ничего не знает и не понимает в...
Положительные стороны
нет...
⇓ читать весь отзыв ⇓

10.10.2016 210
просмотров

Отрицательные стороны
Я до сих пор в шоке от звонка сотрудника, даже не знаю кто это был (но определенно женщина), так как эта мадам даже не удосужилась представиться,а про хотя бы краткое описание вакансии и компании тем более не было и речи. Поняла что за компания лишь пробив информацию по номеру телефона...
Положительные стороны
К великому счастью не была сотрудником, а также не тратила свое время на собеседование...
⇓ читать весь отзыв ⇓

22.12.2015 158
просмотров

Отрицательные стороны
Коллектив крысы, за спиной обсуждения, сплетни интриги расследования.
В лицо улыбаются, а за спиной крысят только в путь.
Из-за мерзкого коллектива работать ужасно..
Соц пакета ноль, его не существует
Карьерного роста здесь тоже нет, хоть о нем и говорят на собеседовании. Это все вранье.
Пришел на место, сел и...
Положительные стороны
своевременно выплачивают оклад
близость к метро...
⇓ читать весь отзыв ⇓

17.03.2014 138
просмотров

Отрицательные стороны
Бардак в плане организации рабочих процессов. Точнее этой организации нет совсем.
Что скажет генеральный, то и надо делать, если сказал как надо делать - то так и делай, а остальное неправильно. А учитывая, что с его активностью и энергией у него 7 пятниц на неделе, то сделать хорошо очень сложно,...
Положительные стороны
Главная положительная сторона — это генеральный директор Ульихин В. Н.
Почти все остальные плюсы компании исходят от него.
Организация рабочего места на высоте - при обосновании необходимости чего либо это будет выдано или приобретено в кратчайшие сроки.
Современные и красивые офисы. У некоторых в офисах менее уютно чем в ДИИПе на...
⇓ читать весь отзыв ⇓

27.12.2013 168
просмотров

Отрицательные стороны
Работал в "Смарт групп" (входит в ДИИП 2000). Серая з/п, отпуск 3 недели в году, но эти недостатки ничто по сравнению с руководством. Абсолютно невменяемые ген. дир. Смирнов В.В. и его помощники Зорина и Акиньшин. Можно долго рассказывать о профессионализме (его отсутствии) у данных товарищей. Непонятно как таких людей можно...
Положительные стороны
Коллектив. Близость метро....
⇓ читать весь отзыв ⇓

25.07.2013 153
просмотров

Отрицательные стороны
1. Отпуск - 21 день ( 14 - летом. 7 - зимой)
2. Обязательные субботники ( 1 раз в квартал)
3. Серая ЗП
4. Отсутствие соц.пакета
5. "Восточные" методы управления - большинство руководства из средней Азии и Армении. Яркро выраженное отношение "Я начальник - ты дурак". Очень ярко выраженное.
6. Коллектив не работает,...
Положительные стороны
Ульихин - ген. директор. НО в компании есть и второй "генеральный" (они два собственника), из-за чего и происходит весь раздрайв....
⇓ читать весь отзыв ⇓

12.06.2013 162
просмотров

Отрицательные стороны
Компания разваливается на глазах; первыми ушли самые квалифицированые, остальным срезали зарплату. Не выйдут они из этого штопора !...
Положительные стороны
Остались в прошлом (до 2012 г.)...
⇓ читать весь отзыв ⇓

22.11.2012 153
просмотров

Отрицательные стороны
Серая зарплата, отпуск четырнадцать рабочих дней, люди работают на износ.
Профессионалов мало, компания держится на энтузиазме и огромной энергии ген. директора.
При увольнении есть большая вероятность не получить последнюю зарплату или получить ее не полностью....
Положительные стороны
Хорошая школа жизни, но второй раз я проходить бы ее не стал....
⇓ читать весь отзыв ⇓

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

  • 14.09.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (6658)
40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

  • 15.08.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (9809)
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

  • 10.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5202)
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

  • 11.04.2019
  • l
  • Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
  • (5176)
Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138256 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы

  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет