«Лема-Кор» - отзывы сотрудников и клиентов

ООО «Лема-Кор», также известное как ООО «Вимпекс», получило негативные отзывы как со стороны сотрудников, так и клиентов. Жалобы включают низкую заработную плату, продолжительный рабочий день, плохое управление и отсутствие социальных льгот. Высокая текучесть кадров, отсутствует отдел маркетинга и кадров. Предполагается, что положительные отзывы написаны отделом кадров или руководителями отделов. С финансовым директором Еленой Алексеевной Крымской трудно работать, а среди коммерческих директоров и руководителей отделов высока текучесть кадров. Некоторые бывшие сотрудники предостерегают от работы в компании.

Компания «Лема-Кор» была создана в 1998 году. Основным направлением деятельности на алкогольном рынке была выбрана дистрибуция элитной алкогольной продукции высшего качества и известнейших мировых брендов.

Используя лучшие стандарты управления, привлекая квалифицированных специалистов, обладающих обширным практическим опытом и профильным высшим образованием, компания «Лема-Кор» сформировала высокопрофессиональную команду менеджеров.

Слаженная грамотная работа коллектива, использование индивидуального подхода к каждому клиенту, предоставление гибкой системы скидок, проведение специальных мотивационных программ, качественное логистическое обслуживание все это стимулировало динамичное развитие компании и позволило «Лема-Кор» год от года усиливать свои позиции на рынке.

Именно этот стиль работы в 2007 г стал весомым аргументов в выборе компании Pernod Ricard «Лема-Кор» в качестве официального дистрибьютора по Москве и Московской области. Маркетинговая деятельность «Лема-Кор» является составной частью реализуемых Pernod Ricard глобальных стратегий. В то же время опыт работы компании позволяет в значительной мере учитывать местную специфику, что обуславливает растущее лидерство «Лема-Кор» по уровню продаж среди иных дистрибьюторов.

Слагаемые нашего успеха — неоспоримое качество продукции, широчайший ассортимент напитков, выверенная ценовая политика, профессионализм сотрудников и готовность к диалогу. Мы стремимся стать эталоном ведения бизнеса и добились больших успехов на этом пути!