Сразу скажу, я побывала исключительно на установочной лекции. Сложилось впечатление о неадекватности коллектива в...
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Да-Стратегия» - отзывы сотрудников и клиентов
-
Другие названия:
Да-Стратегия, Агентство Корпоративного Развития
- Категория:
-
Телефон:
+7 (499) 400-56-89
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
5847
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Да-Стратегия
Yes-Strategy, также известное как Агентство корпоративного развития, — небольшая компания, которая предлагает неоплачиваемые стажировки в течение первых шести месяцев, при этом зарплаты для постоянных сотрудников приличные, но невысокие. Компания рассчитана на начинающих работников без опыта, например студентов и выпускников, и не подойдет тем, кто стремится к быстрому карьерному росту или большим деньгам. Текучесть высока среди студентов-стажеров, которые уходят после создания базы портфолио, в то время как те, кому комфортно, остаются. В компании небольшой штат сотрудников: достойную заработную плату получают только ведущие сотрудники, социальный пакет отсутствует.
Что такое Да-Стратегия?
Начиная с 2004 года, мы помогаем нашим клиентам и партнерам эффективно реализовывать проекты, направленные на решение различных корпоративных задач. В процессе нашей работы мы накопили богатый опыт взаимодействия с крупными российскими компаниями и собрали уникальную команду специалистов, что позволяет оказывать нашим клиентам услуги неизменно высокого качества.
Совместно с нашими клиентами мы:
Подготовили 40 годовых, нефинансовых и интегрированных отчетов Провели 112 диалогов с заинтересованными сторонами крупных российских компаний Организовали 34 общественных/стейкхолдерских заверения отчетов Провели 7 нефинансовых аудитов Выстроили единственную в РФ систему отчетности отраслевого масштаба Среди наших контрактов более 50 % - это возобновляемые контракты, что свидетельствует о доверии со стороны наших клиентов и высокой оценке результатов нашей работы Отчеты наших клиентов стали обладателями 72 наград в отраслевых, национальных и международных конкурсах отчетовНегативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Сразу скажу, я побывала исключительно на установочной лекции. Сложилось впечатление о неадекватности коллектива в...
Начнется все с обучения на 3 месяца ( 85% воды минимум, которые ни коим образом не помогут в работе), которая может затягиваться на 6 и более месяцев. Все это за свой счет.
...
Очень умный основатель компании и еще пара-тройка человек...
Положительные и нейтральные мнения:
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3756)
Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было
- 07.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4973)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5221)
Успешное разрешение конфликтов, возникающих на рабочем месте, напрямую связано с развитием эмоционального интеллекта. Именно он поможет снизить накал страстей и предотвратить ненужные столкновения. Разногласия — неотъемлемая составляющая нашей жизни. И
- 09.01.2020
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5630)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138262 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.