-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Мой интерес. Юридические услуги» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
589
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Мой интерес. Юридические услуги?
Лучшим специалистам – лучшие условия!
Мой интерес ® – является одной из крупнейших юридических компаний, специализирующихся на оказании юридических услуг частным лицам.
Наша главная цель – сделать высококвалифицированную юридическую помощь доступной широкому кругу людей c соблюдением самых высоких стандартов качества обслуживания клиентов по минимально возможным ценам.
Всё время существования компании её руководство уделяет особенное внимание целенаправленной и систематической работе по подбору лучших кадров и инвестирует значительные средства в создание эффективной системы постоянного повышения квалификации каждого сотрудника.
Организации труда также уделяется самое пристальное внимание. Мы используем каждую минуту рабочего времени с максимальной пользой для дела и берём на себя абсолютную ответственность за результат.
Коллектив компании постоянно растет, открываются новые офисы – это значит, что с каждым днем мы становимся доступнее широкому кругу клиентов. Сохранять высокое качество работы при стремительных темпах развития компании нам помогает отработанная годами система, в которой до мелочей продуман каждый этап. К нам приходят лучшие выпускники юридических вузов Москвы. В компании «Мой интерес» они находят широкое поле для раскрытия своего профессионального потенциала и удовлетворения своих профессиональных амбиций. Завоевание и удержание компанией лидерских позиций в своей сфере требует немалых каждодневных усилий. Важнейшую роль в этом процессе играет разумно организованная кадровая политика, направленная на привлечение в коллектив компании лучших специалистов и мотивирование их к постоянному профессиональному росту и работе с полной самоотдачей.
Кадровая политика компании «Мой интерес» выстраивается под лозунгом «Лучшим специалистам – лучшие условия». Такой подход способствует неуклонному росту компании, а также повышению производительности труда и уровня качества обслуживания клиентов. Высококвалифицированный и мотивированный на достижение всегда только отличных результатов работы персонал – это основной стратегический ресурс компании. Наращивание кадрового потенциала – важнейшая задача руководства и кадровых отделов.
При выборе кандидатов наши кадровики отдают предпочтение специалистам, демонстрирующим высокий уровень образования и ориентированность на постоянное повышение профессионального уровня. Не менее важное значение имеет также способность кандидата к оперативному освоению новых знаний и внедрению новых технологий в свою работу. Некоторые требования имеют отношение к специфике деятельности нашей компании.
Вся работа наших сотрудников так или иначе связана с людьми, поэтому кроме отличных профессиональных знаний соискатели должны показать свои коммуникативные навыки: умение продуктивно общаться с разными людьми, выступать в диалоге в качестве активной и инициативной стороны, быть корректными, но твердыми в аргументации своей точки зрения, а также устойчивость к психологическим перегрузкам.
В целях обеспечения постоянного притока высококвалифицированных новых кадров мы работаем над созданием и поддержанием позитивного имиджа компании, доброжелательной к своим работникам. Наши специалисты по персоналу плотно сотрудничают с ведущими специализированными кадровыми агентствами и постоянно осуществляют поиск наиболее перспективных выпускников юридических вузов.
Работа внутри компании выстраивается таким образом, чтобы создать вновь пришедшим сотрудникам все необходимые условия для быстрой адаптации на новом рабочем месте и предоставить максимум возможностей карьерного роста наиболее продуктивно работающим членам коллектива. Кроме того, постоянно совершенствуется система материальных поощрений и расчета заработной платы, соответствующей вкладу работника в успех компании.
Самым важным моментом в кадровой политике, обеспечивающим эффективность труда каждого сотрудника, мы считаем хорошо организованную систему материальных и нематериальных поощрений, основанную на точном учете рабочего времени и показателей работы как компании в целом, так и ее филиалов, подразделений и отдельных сотрудников.
В компании «Мой интерес» делается все для того, чтобы труд каждого был оценен по достоинству, чтобы распределение трудовой нагрузки было разумным и обоснованным, чтобы каждый человек чувствовал себя значимой личностью, от которой зависят общий успех и процветание.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4172)
Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8481)
По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6425)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4260)
-
Простыми словами
Москва, Россия
-
ГК ЛЕКСМО
Красноярск, Россия
-
Foriec.SHOP
Киров (Кировская обл.), Россия
-
клининговый сервис Блеск
Москва, Россия
-
DT Банкрот
Москва, Россия
- gplay-card.com
-
VitaSleep
Москва, Россия
-
Лиграс
Москва, Россия
-
Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле
Йошкар-Ола, Россия
-
ООО Русэлпром-ЛЭЗ
Санкт-Петербург, Россия
-
Москва (Россия)
138296 компаний
-
Киев (Украина)
8515 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7374 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2035 компаний
-
Мытищи (Россия)
1544 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1308 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1261 компаний
-
Отзыв: Уважаемые искатели нормальной работы ,поверьте и не тратьте свое драгоценное время на работу в этой Шараге!!...Оплата в конверте,камеры ,не присядешь ,обед -это нужно давиться чтоб вложится в время.о телефоне забудьте -
Минусы: Один сплошной минус .....
Плюсы: Плюс один-знаю теперь ,что Жопа-Работа существует!
-
Отзыв: В прошлом году в апреле были переведены 5000 евро компании ТОВ «ТОРГ ІНТЕРНЕШИНЛ» Директор предприятия- Стадницький Сергій Сергійович. В итоге - Ни денег, ни дров. Остерегайтесь мошенника. Активно рекламирует себя на
-
Отзыв: Всем привета.Так это, значит, обратился в компанию данную, я сам человек простой из глубинки, но образованный. Хотел купить бумаг ценных их. Значит так, установил приложение, идентифицировали меня они, присылаю пакет
Минусы: Доходность маленька, уже в глубоком минусе. Документы - филькины грамоты. Комиссии большие. В общем- сел я сними надолго
Плюсы: Эээ старая компания вроде
-
Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать
Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать
Плюсы: нет
-
Отзыв: Обратились для создания сайта, были доброжелательные и общались хорошо, до получения предоплаты. Сроки были нарушены, работа не сделана, деньги не возвращены. Написано заявление. Компания состоит из двух мошенников малолетних, не
Минусы: Мошенники
Плюсы: Их нет
-
Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика
Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.
Плюсы: З/п достойная, ДМС.