«СЕТЬ ИНТЕРНЕТ-ЦЕНТРОВ CAFEMAX» - отзывы сотрудников и клиентов

СЕТЬ ИНТЕРНЕТ-ЦЕНТРОВ CAFEMAX Логотип(logo)

Рейтинг: 1.3 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о СЕТЬ ИНТЕРНЕТ-ЦЕНТРОВ CAFEMAX

Cafemax, также известная как ЗАО «КофеМакс», представляет собой сеть интернет-центров, получившую негативные отзывы как со стороны сотрудников, так и клиентов. Генерального директора Владимира Юрьевича Плешакова охарактеризовали как некомпетентного менеджера, укравшего у компании деньги. Зарплату часто выплачивают с задержками, а качество еды в кафе-баре оставляет желать лучшего, ее готовят люди, говорящие исключительно по-таджикски. В целом у компании плохая репутация, поэтому рекомендуется не посещать их заведения.

Что такое СЕТЬ ИНТЕРНЕТ-ЦЕНТРОВ CAFEMAX?

Компания КафеМакс открыла крупнейший в России Интернет-центр в июне 2001 года. В настоящее время сеть Cafemax объединяет 4 Интернет-центра : ИЦ "Пятницкая" в Москве и 2 ИЦ в Санкт-Петербурге, ИЦ в г. Алматы республика Казахстан. В каждом Интернет-центре предлагается спектр разнообразных услуг - рабочая зона с высокоскоростным доступом в Интернет (до 300 компьютеров с TFT - мониторами); игровая зона с сетевыми и on-line играми; кофейня с разнообразным меню, включающим суши-бар; сервис-бюро (распечатка, сканирование, запись на носители), магазины с аудио и видео продукцией, и многое другое. Cafemax - это сочетание функциональности и атмосферы уютного кафе. Cafemax - место встреч с друзьями. Почему интернет-центр, а не интернет-кафе? Потому что Cafemax сегодня - это не только интернет и уж тем более не просто кофе. Cafemax - место, где можно извлечь максимум пользы и удовольствия от быстрой и легкой работы в сети (а качественная связь и квалифицированный персонал помогут Вам в этом); поиграть в любимые электронные игры; воспользоваться услугами сервис-бюро(от распечатки и сканирования документов до записи их на различные носители); купить последнюю книжную, музыкальную или "киношную" новинку.  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
генеральный директор Плешаков Владимир Юрьевич полный олух .бизнесом управлять не умеет салдафон натуральный. только и занимался что воровал деньги пока хозяева ничего не видели. при этом делал вид что самый умный хотя даже уборшицы видели что он тупой и невоспитаный. работников нагло кидает баран !
на кухне работают одни таджики...
Положительные стороны
Хороший коллектив . много адекватных людей. но и они уходят....
Отрицательные стороны
ничего хорошего нет в этой кампании!неуважение со стороны начальства,самое главное-до мая месяца не могу забрать свою зарплату!и для кого законы пишут?????????????
...
Положительные стороны
неплохой коллектив,не считая начальства!...
Отрицательные стороны
1. гендиректор - самодовольный кретин, не умеющий управлять бизнесом и разваливший компанию.
2. зарплата платится с задержкой (белая - в срок), доходило и до того, что ждали по 2 месяца.
3. что касается качества пищи в кафе-баре - полно говно, приготовленное людьми, говорящими исключительно на таджикском языке.
4. вообщем, не идите туда. лучше...
Положительные стороны
бесплатный доступ в интернет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
10 способов убить репутацию компании
10 способов убить репутацию компании

Вы глубоко ошибаетесь, если думаете, что репутация компании в интернете никак не влияет на ваш бизнес. Влияет, еще как! Традиционно перед покупкой товара или услуги пользователи мониторят Сеть на наличие

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Протрэвэл (ProTravel)

    Москва, Россия

  2. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  3. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  4. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  5. online-samsung

    Москва, Россия

  6. Matichi

    Красноярск, Россия

  7. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  8. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  9. Dior Agency

    Москва, Россия

  10. Пинова механик

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138259 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2030 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1258 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Команда набрана с умом - каждый сотрудник обязательно сам путешественник, разбирается в странах и туристических регионах, знает правила заезда и пребывания в стране. Самые разные проекты и возможность много общаться с

  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет