Мерзкое руководство. Прогнивший из-за распрей по поводу премий коллектив....
-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Сбербанк-сервис» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, Москва
-
Директор:
Евтушенко
- Просмотров:
339
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Сбербанк-сервис
Сбербанк, российский банк, получил негативные отзывы как от сотрудников, так и от клиентов. Компанию критикуют за низкие зарплаты, непомерно высокие требования к сотрудникам, отсутствие карьерного роста и роста заработной платы, а также плохой менеджмент. Сотрудники описывают токсичную рабочую среду, в которой распри по поводу бонусов являются обычным явлением, а лидерам не хватает базовых лидерских навыков. Говорят, что с инженерами банка обращаются как со скотом. В целом Сбербанк считается одним из худших работодателей, в его культуре ценится выхватывание бонусов у коллег выше командной работы.
Что такое Сбербанк-сервис?
Шизофрения Грефа (чего стоит лозунг я - лидер, мы - команда)перекинулась и на руководителей дочерних компаний.
В частности, гендиректор Сбербанк-сервиса Алексей Евтушенко придумал блестящую систему мотивации инженеров, учитывающую как сроки выполнения работ, так и их качество.
Не видно противоречия? Объясню на пальцах. В автосервисе, где периодически ремонтируют мой автомобиль, над воротами висит плакат: Быстро, качественно, недорого — выбирайте любые ДВА пункта!
Но куда там: Евтушенко требует от своих подчиненных выполнять одновременно все ТРИ пункта! А недорого заключается в нищенской оплате труда инженеров.
Если вы решили здесь работать, то у меня для вас плохие новости:
1)оклад от 31200 руб(малые города),33500(средние),50000(милионники), 59000(Москва) - т.е. по нижней трети рынка.
2024 год, все суммы указаны до вычета налогов;
Внимание! В объявлениях часто указывают завышенный уровень зарплаты, суммируя оклад, максимальную премию и компенсацию пробега. Поэтому всегда звоните и спрашивайте размер оклада - это и будет размер вашего дохода после вычета налогов, оплаты бензина, расходников, штрафов, парковок и ремонта автомобиля;
2)премия (для большинства)25% или меньше;
Фактически, часть инженеров (получающих повышенную премию), отнимает ее у своих товарищей, т.к. при нынешней системе мотивации фонд премирования - величина постоянная;
3)компенсация пробега 13 руб/км
(2024 год, все суммы указаны до вычета налогов);
4)за просрочки, повторные ремонты в течение 2 недель и фрод премия будет снижаться;
5)полная материальная ответственность за оборудование;
6)постоянные неоплачиваемые переработки, отсутствие времени на обед;
7)контроль каждого вашего шага по gps-трекеру;
8)отсутствие четких обязанностей (будешь делать вообще все! Например, попутно работать на субподряде у Ростелекома);
9)и без того очень высокая нагрузка увеличивается вследствие нехватки инженеров (большая текучка; много любителей брать липовые больничные или откровенно косить от сложных зявок, перекидывая их в конце смены на других инженеров; друзей и родственников руководства; подхалимов всех мастей);
10)токсичные руководители и регмены. По их мнению, инженеры - источник головной боли, который мешает подтасовывать статистику и портит kpi, за которые руководители получают крупные бонусы. Поэтому отношение к вам будет соответствующим;
11)карьерный рост здесь не предусмотрен. Программа карьерная лестница - очередной образчик лицемерия;
12)зарплату здесь не повышают годами. Разрекламированное в 2023 году повышение коснулось только половины сотрудников и составило от 10 до 25%.
13)разрекламированные преимущества на деле являются пустышками: оплата рабочего мобильника - мелочь в наше время, официальное трудоустройство - обязанность ЛЮБОГО работодателя, ДМС? - у нас БЕСПЛАТНАЯ медицина, официальная(белая) зарплата - обязанность ЛЮБОГО работодателя;
14)токсичный коллектив - см. пункты 2 и 9$
15)и наконец, самое неприятное - отсутствие каких-либо перспектив. Здесь не получишь полезных знаний и опыта, только зря потратишь время, силы и здоровье.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Мерзкое руководство. Прогнивший из-за распрей по поводу премий коллектив....
Положительные и нейтральные мнения:
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7141)
Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4545)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6642)
Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (3690)
-
D-Optic
Ивано-Франковск, Украина
-
ООО РЕГЕНТ ГОЛД
Нижний Новгород, Россия
-
ФБУ ГИЛС и НП
Москва, Россия
-
online-samsung
Москва, Россия
-
Matichi
Красноярск, Россия
-
Weproject Media
Астана, Казахстан
-
ООО ЕВРОТЕХ
Москва, Россия
-
Dior Agency
Москва, Россия
-
Пинова механик
Москва, Россия
-
Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)
Красноярск, Россия
-
Москва (Россия)
138252 компаний
-
Киев (Украина)
8505 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7364 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2028 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1347 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1257 компаний
-
Отзыв: Не ведіться це лохатрон
Минусы: Лохатрон
Плюсы: Лохатрон
-
Отзыв: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.
Минусы: Кристина Пашияновна-армяновна и ваша вся КО, вы омерзительные на столько, что все сотрудники с ЖК бегут от ваших указов, приказов да и сама вы лицемерка.
-
Отзыв: Работал в данной компании, руководство вообще не в адеквате, в частности, Буденная Евгения Игоревна и Гринцова Анастасия Сергеевна, юристы сами они никакущие, а две истерического типа бабы, которые кроме матов
Минусы: Здесь минусы всё!
Плюсы: Наличие кухни в офисе, шаговая доступность от метро.
-
Отзыв: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча
Минусы: Лахотрон. Обман. Ваше место зависит от того сколько вы заплатите. Все подарки - фуфло, сертификаты и те просрочены, даже у победительниц. Организатор принижает участниц прямо на сцене во время финала. куча
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Інтернет- магазин Агро Полекс при оформленні замовлення на їхньому сайті не передзвонює і не реагує на замовлення. Коли подзвонив сам на їхній телефон зіткнувся з хамством неадекватного менеджера. Не рекомендую.
Минусы: Непрофесійність і хамство
Плюсы: Відсутні
-
Отзыв: Замовив відпарювач Tefal.При замовленні товару в телефонному режимі, працівник запевнив, що товар у належному стані та справний. Отримавши його поштою перевірив - індикатор світився. В звязку з відсутністю води на відділені
Минусы: Багато!
Плюсы: Відсутні!