«ООО МетизКомплек Апараль» - отзывы сотрудников и клиентов

Нет фото для компании «ООО МетизКомплек Апараль»

Рейтинг: 3.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое ООО МетизКомплек Апараль?

Компания Метиз Комплект работает на рынке уже более 27 лет. Мы обеспечиваем крепёжом любые объекты - от детской площадки до Космодрома. За все время работы нашей компании мы обслужили более 3000 клиентов и выполнили более 1 000 000 заявок! Наши клиенты выбирают нас, так как мы предлагаем самый широкий спектр услуг в этой области. От четкого графика доставки, чего нет у конкурентов, до полного персонального сопровождения на всех этапах заказа. Мы можем гордиться ключевыми объектами, в которых приняли самое непосредственное участие: • строительство моста через Волгу трассы М12, • буровая площадка в Индийском океане,• космодром “Восточный”, где работали лучшие специалисты страны,• все ключевые объекты Казани, включая «Ак Барс Арена», Мост “Миллениум”,• а также участие в универсиаде и чемпионатах мира. Среди наших известных клиентов завод “Элекон”, КАПО им. Туполева, Нэфис, ГК ФОРТЭКС и другие. Клиенты работают с нами уже 25 лет, так как всегда гарантированно получают, то, что мы обещаем. Цель нашей компании - дать людям уверенность и удовольствие от окружающего материального мира, который скреплен надежным эффективным крепежом. И в достижении этой цели нам, конечно, помогает целая команда! С момента основания компании штат вырос от 3 до 32 человек! Есть сотрудники, которые работают с нами с момента основания, а значит уже 27 лет. Многие работают более 18 лет. Все руководители компании выросли до руководителей здесь. Мы помогаем каждому, кто хочет вырасти быстро, реализовать эту цель. Продвинуться в должности можно уже через месяц! Придя к нам в компанию с нуля и без особых навыков, можно быстро стать специалистом. Так, из менеджера мы вырастили руководителя коммерческого подразделения. И из помощника по уборке - специалиста склада! Почему наши сотрудники работают с нами так долго? • сотрудники выбирают работу в нашей компании, так как мы берём с 0 и развиваем, выращиваем людей как личностей, а также в профессиональном плане. Из рядовых сотрудников вырастают до руководителей отделений. • у нас очень хорошо поставлено внутреннее обучение. Люди могут обучиться не только рабочим, но и жизненным навыкам.• чтобы работа не стала для сотрудников рутиной, постоянно организовываем игры и награждения. Награждаются лучшие сотрудники месяца Звездный сотрудник и года.• все праздники отмечаем вместе, катаемся на снегоходах, вместе выезжаем на экскурсии по Казани, по Волге, в Москву.• по необходимости предоставляем материальную поддержку. Делаем подарки сотрудникам на дни рождения, юбилеи, свадьбы, рождение детей, новогодние праздники.• зарплату выплачиваем 3 раза в месяц и всегда без задержек!• оплачиваем питание, делаем компенсацию ГСМ. Руководителем нашей компании является Костенко Игорь Петрович. Человек дела!Требовательный, в меру жесткий, но справедливый. Для сотрудников является наставником, вдохновителем. Всегда сам обучается чему-то новому и подтягивает свое окружение. В работе с ним сотрудники любят за постановку ясных целей, понимание того, как это сделать. Своим самым большим достижением Игорь Петрович считает свое окружение, а целью компании ставит выход в топ 5-ти лидеров по поставкам крепежа в Поволжье.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы
5 идей для бизнеса, которые не требуют увольнения с работы

Существуют такие модели бизнеса, которые позволяют не покидать основное место работы. К примерам такого бизнеса относятся пошив одежды, прокат спортивного инвентаря, фотопечать и т.д. Ведение бизнеса не отнимет массу времени

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат
7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат

Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители

Новые компании
  1. LEFORM - Концептуальный интернет-магазин

    Москва, Россия

  2. Домо Арте

    Красноярск, Россия

  3. ООО Расколбас

    Красноярск, Россия

  4. МетизКомплект Апарель

    Казань, Россия

  5. аdvоkаt-1.ru
  6. ООО Ферус

    Екатеринбург, Россия

  7. Караоке комплекс ZaПой

    Таганрог, Россия

  8. Биланикс

    Москва, Россия

  9. Chinabox - доставка китайской еды

    Киев, Украина

  10. Glamp House

    Санкт-Петербург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138302 компаний

  2. Киев (Украина)

    8516 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7376 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2036 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1311 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1261 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Самый ужасный магазин ( Кузнецкий мост 7)! Менеджеры Светлана и Евгений используют нецензурную брань при общении, невозможно допросится нужного размера, фасона, размера! Ассортимент магазина абсолютно не знают, не стеснясь покупателей

    Минусы: Сплошной бардак, консультанты Евгений и Светлана-быдло.

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Ничего серьезного в этой организации нет. Проектный институт - этим все сказано. Одни пенсионеры там сидят, которые уже и забыли как проектировать. Работала с ними, ГИпу далеко за 70, она даже

    Плюсы: Плюсов нет

  • Отзыв: Заказала машину-робота на радиоуправлении. Игрушка не соответствовала описанию, отсутствовали функции музыкальных и световых эффектов, на пульте работали всего 2 кнопки, остальные кнопки бутафорские. Машина не трансформировалась в робота вообще, т.е.

    Минусы: Товар не соответствует описанию, неисправный, возврат не делают, неподходящие отзывы им удаляют, кидают на деньги

  • Отзыв: Пришла на РОПа. Обещали 180-200 тыс, якобы прошлый РОП ушел на повышение. По факту сидела неделю обзванивала лидов, которые не купили абонемент после пробного занятия.Важно понимать сам продукт школы. Групповые

    Минусы: Описала выше.Самый большой минус это продукт по очень завышенной стоимости.

    Плюсы: Удаленка Сладкие обещания хорошей жизни Отсутствие пресинга от начальства

  • Отзыв: Эта конторка уже достала. Скажите, зачем подымать тарифы в два раза, если по их словам, в плане ремонт энергоблоков и планируется почасовые выключения электричества. А затем, чтоб обобрать народ до

    Минусы: Сплошной бесконечный минус

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Про умови роботи говорили вже неодноразово, моя ситуація – це «кидок» з оплатою чистої води. При прийомі на роботу говорять про те, що стажування, самотиждень(коли після стажування виходиш і працюєш

    Минусы: на стажировке - никто не расскажет о штрафах, вычетах, о том, что можно дать продегустировать напитки и снеки - это уйти в минус, потому что все это идет в недостачу, все дегустации -

    Плюсы: школа жизни