Фирме,как и большинству обычных шарашкиных конторок,плевать на тех кто на нее работает ,будь то моральное либо физическое истощение верного и наивного батрака.Главное сроки !!Экономия фирмы для достижения поставленной цели не является аргументом,почему ты не успеваешь.Нет инструмента - делай из подручных средств,воруй ,покупай в общем рожай..Не хватает людей - перерабатывай ,работай в два...
Положительные стороны1.В составе ИТР есть нормальные сотрудники
2.Те ,кому плохо без работы,получают возможность поработать
3.Если есть проблемы с законом то тебе здесь скорей всего тоже будут рады,только работай(можно не офицально)
3.Директор может выплатить всю обещанную зп.
4.Организация должна выйти на след.уровень развития,в роли ген.подряда.
4.Есть возможность уволиться...
