-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«Благополучие» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва, ул. Никольская, 10
-
Телефон:
+7 (495) 108-19-46
- Email:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
4641
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Отзывы о Благополучие
Бывшие сотрудники Wellbeing оставили негативные отзывы о руководстве компании. Они утверждают, что стабильности не хватает из-за частой смены руководства и разных взглядов на направление развития компании. Коллектив описывается как напряженный, взаимовыручки нет. Пациенты предоставлены сами себе из-за отсутствия компетентных администраторов и культурно-досуговых служб. Генеральный директор не разбирается в медицине и мешает лечению пациентов. Стиль руководства описывается как крикливость и отсутствие культурного общения. Один бывший сотрудник уехал в гериатрический медицинский центр европейского уровня с лучшими условиями для врачей и пациентов.
Что такое Благополучие?
Парк-отель «Монино» создан в 2008 году как один из проектов по созданию альтернативы государственной системе учреждений по уходу за пожилыми людьми, которая находилась в то время не в самой лучшей «форме». Тогда это был небольшой пансион всего на семь номеров. Но с самого начала мы уделяли особое внимание формированию команды специалистов, способных дать нашим подопечным не просто качественный сервис, а настоящую человеческую заботу. В 2010 году в качестве ключевого инвестора к проекту подключился НПФ «Благосостояние». Это позволило обеспечить финансирование на уровне, необходимом для создания полноценной специализированной инфраструктуры и внедрения передовых стандартов сервиса и менеджмента. Благодаря этому парк-отель «Монино» получил серьезные возможности развития, недоступные большинству участников рынка услуг по уходу за пожилыми людьми. С 2011 началось сотрудничество с ведущими европейскими компаниями и организациями, специалистами в сфере услуг для людей старшего возраста. Сегодня среди них — BPS International, Европейская ассоциация жилья и услуг для пожилых (EAHSA) и Датский национальный социально-медицинский колледж. Это сотрудничество позволяет нам находиться на «переднем крае» индустрии и обеспечивать нашим подопечным качество жизни и уровень сервиса, сопоставимые с лучшими европейскими аналогами. В 2012 году открылся новый корпус на 40 номеров, построенный и оснащенный по европейским? стандартам индустрии, а также полностью отвечающий всем российским нормам и требованиям. Год спустя, оценив достигнутые результаты и потенциал дальнейшего развития, менеджмент компании принял решение о расширении спектра услуг и подготовке к запуску программы восстановительной терапии. В 2014 году в «Монино» открывается новый корпус, специализация которого — восстановительная терапия для пожилых людей после инфаркта, инсульта, перелома шейки бедра. Теперь «Монино» — это многофункциональный специализированный загородный комплекс для временного и постоянного проживания пожилых людей. Они получают здесь всесторонний уход и полноценную заботу по двум основным направлениям: помощь при заболеваниях, связанных с деменцией, и постоперационная и посттравматическая реабилитация. Пройдя за годы развития путь от небольшого частного пансиона до лидера российской индустрии ухода за пожилыми людьми, мы сберегли и усилили главное, на чем основана наша работа.? Это — человеческие отношения, в которых для нас важен каждый. Каждый наш подопечный, заботу о котором мы на себя берем. И каждый наш сотрудник — от навыков, действий и мышления которого зависит качество и искренность этой заботы.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите
- 15.08.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (9879)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6724)
Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11797)
Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5227)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.