«LEGACY» - отзывы сотрудников и клиентов

LEGACY Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое LEGACY?

Проект «LEGACY» («НАСЛЕДИЕ») – это учебно-развивающий проект открытый при поддержке Некоммерческого Партнерства «Центр поддержки и развития науки и образования». Проект «LEGACY» («НАСЛЕДИЕ») уникален тем, что соединяет в себе богатый опыт многолетних практических и теоретических исследований психологии развития личности через практику театральных и актерских тренингов, однако ставит приоритетом не столько раскрытие эмоциональной сферы, а развитие их посредством функций мыслительной и научной деятельности. Применение творческих потенциалов мышления не столько в абстрактно-художественной составляющей, сколько в практическо-прикладной, научной? и социальной. То есть, тем самым проект объединяет в себе как специальную психологию личности, так и театральные практики и направляет их в русло созидательной и конструктивной деятельности. Данный синтез способен послужить мощным катализатором к раскрытию глубинного потенциала подрастающего поколения. Не только успешной адаптации и воспитанию активной мыслящей личности, а так же воспитания в нем личности исследователя, экспериментатора, практика, человека способного придумывать и внедрять нечто новое и необходимое на благо общества и окружающего мира. Успех этого опирается на достижение эффективности образовательного и воспитательного процесса за счет создания и реализации дополнительной площадки для развития критического, аналитического, инновационного и креативного мышления, снятия негативных психологических барьеров и развития творческого потенциала личности с дальнейшим его применением в различных профессиональных областях и сферах жизнедеятельности. Вместе с тем проект несет в себе ярко выраженную направленность экологического и оздоровительного характера, привития норм здорового образа жизни, бережного взаимодействия с экосистемой, и что самое важное, мотивацию на активный поиск научных, технических и социальных решений в разрешении образовавшихся проблем в системе взаимоотношений «человек - планета».? Понимание и принятие ответственности за то наследие (во всех смысловых аспектах этого слова), которое будет передано дальше нашим последующим поколениям. Именно в этом заключается главная и основная миссия этого проекта. Данный процесс будет способствовать возрождению духовно-нравственных ценностей и подготовке интеллигенции как носителя мировых культурных традиций, формированию мировоззренческой целостности сознания и самосознания человека, сознанию гражданской ответственности. Ориентирование обучающихся на высокие идеалы мирового культурного и научного наследия, формирование нравственной чистоты, уважения к другому человеку, милосердия, культуры общения и поведения. Программа развития направлена на детей 10-17 лет. и реализуется по трем ключевым направлениям: тело, речь, разум. Проект успешно функционирует уже в нескольких городах Российской Федерации. В сентябре 2014 г. данный проект начинает свой запуск в Санкт-Петербурге и планирует открытие широкой сети своих развивающих центров во всех районах города. 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как оформить пособие по безработице
Как оформить пособие по безработице

Получить пособие по безработице от государства возможно только после постановки на учет в центр занятости. Кто может получить денежную помощь Получить пособие от государства могут только те граждане, которые зарегистрировались

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. Сеть зоомаркетов НЕМО

    Ижевск, Россия

  2. ООО МКтрейд

    Минск, Беларусь

  3. Школа гимнасток

    Самара, Россия

  4. MARULA

    Москва, Россия

  5. Акрон Металл Ресурс

    Самара, Россия

  6. ИП Николашкин Павел Владимирович

    Калуга, Россия

  7. ООО ПМТС ОМ

    Курск, Россия

  8. Симбилет

    Ульяновск, Россия

  9. ТюменьСтражСервис

    Тюмень, Россия

  10. Промышленный парк Струнино

    Москва, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138274 компаний

  2. Киев (Украина)

    8509 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2032 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1260 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Чоп Тотал Секьюрити из Челябинска в Спб обманывают охранников с з.п

    Минусы: Обман

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: УК: Столица-сити - это дыра! Пытался к ним устроиться, даже прошёл собеседование с рекрутером, отправили на объект к управляющей, с которой мы договорились об обратной связи, которую я не получил, хотя

    Минусы: Неквалификацированые сотрудники, вечная текучка сотрудников

    Плюсы: Срань конторка

  • Отзыв: С таким, я извиняюсь, бл@дским отношением к сотрудникам и к людям вообще я сталкиваюсь впервые. Все так красиво описывают на стажировке и карьерный рост и работа рядом с домом. Полная

    Минусы: Нищенская зпТы раб и на тебя хер клали13 часовой график можно сваритьсяТы обязана все продать, если не продала заставят выкупитьШтрафы ни за шоОбязанностей до фига

    Плюсы: Их просто нет.

  • Отзыв: Устроилась в компанию в прошлом году и теперь думаю, что нужно было бежать оттуда в первые де месяцы. Шла на должность с окладом в 65 т.р., но за год так

    Минусы: Все

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Заказывали товар, оплатили счет, поставщик исчез, на почту не отвечает, звонишь - трубку не берут, если удалось дозвониться, якобы переключают на кого-то и сбрасывают, потом номер тел в черный список. НЕ

  • Отзыв: компания МСК-Технологии (ИНН 7751145700)настоящие мошенники, присылают договора и счета, счет действующий в банке УралСиб, после оплаты пропадают, оплачивал бетонные плиты. Директор по номеру +74993509567 отвечает иногда, но ничего незнает записывает