-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
«NRG Group» - отзывы сотрудников и клиентов
- Категория:
-
Адрес:
Россия, Москва
- Официальный сайт:
- Просмотров:
4994
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое NRG Group?
? Более 15 лет NRG group развивается как диверсифицированный холдинг, в состав которого входят: группа компаний «Энергон» (продажа необслуживаемых герметизированных аккумуляторных батарей для охранно-пожарных систем, аварийного освещения, источников бесперебойного питания, мототехники, объектов альтернативной энергетики, систем электропитания связи и телекоммуникаций) - www.energon.ru; компания «БалтЭнергоМаш» (производство и продажа комплектных трансформаторных подстанций) - www.baltenergomash.ru; компания «Тех-КРЕП» (производство и дистрибуция строительного крепежа) - www.tech-krep.com. ? Каждая из компаний холдинга является одним из ведущих игроков в своей отрасли. И как приоритетную задачу, мы ставим перед собой дальнейшее развитие каждой компании до безоговорочного лидерства. ? Главным для нас сегодня является развитие качества продукции и услуг через повышение компетенций команд бизнесов и совершенствования бизнес-процессов. ? На сегодняшний день компании холдинга работают по всей территории России. Кроме офиса в Москве, холдинг имеет филиалы в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Перми, Владивостоке, Кардымово, Хабаровске. ? ? Численность сотрудников составляет около 900 человек. ? Мы предлагаем Вам стать частью нашей профессиональной команды с высоким уровнем менеджмента! ? Наши приоритеты: 1. Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму. 2. Психологический климат в нашем коллективе характеризуется такими словами, как доброжелательность, открытость, взаимное уважение. 3. Для развития своих сотрудников компания организует корпоративные тренинги, стремясь поддерживать и повышать уровень профессиональных компетенций. 4. Сотрудникам нашего холдинга предоставляется полностью оплачиваемое работодателем добровольное медицинское страхование. 5. В холдинге существует практика проведения аттестационных мероприятий, результатом которых, как правило, является повышение сотрудника в заработной плате и должности. 6. В холдинге мы умеем не только работать, но и отдыхать, организуя отличные корпоративные мероприятия!
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (11383)
Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (8869)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6718)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7224)
-
Violetta Langas
Нижний Новгород, Россия
- vk.com/guzel1907
-
Стандартоіл Київ
Киев, Украина
- t.me/s/avitofix
-
ООО Спецпоставки
Минск, Беларусь
-
ТОО Молочный альянс
Астана, Казахстан
-
Ringostat
Киев, Украина
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
ООО АНФ-БИО
Москва, Россия
-
Limpia Limited
Abberton, Великобритания
-
Москва (Россия)
138265 компаний
-
Киев (Украина)
8508 компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
7365 компаний
-
Екатеринбург (Россия)
2031 компаний
-
Мытищи (Россия)
1543 компаний
-
Харьков (Украина)
1349 компаний
-
Подольск (Россия)
1310 компаний
-
Одесса (Украина)
1309 компаний
-
Химки (Россия)
1306 компаний
-
Нижний Новгород (Россия)
1259 компаний
-
Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.
Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.
Плюсы: Плюсов нет.
-
Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и
-
Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем
Плюсы: Нет
-
Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя
Минусы: Он явно не стоит своих денег.
Плюсы: -
-
Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в
-
Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине
Минусы: Жаль потерянного времени
Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.