«ОКТАВА+» - отзывы сотрудников и клиентов

ОКТАВА+ Логотип(logo)

Рейтинг: 3.3 из 5

  • Другие названия:

    ООО Приматек, ООО Компания ОКТАВА+

  • Категория:

    Торговля

  • Адрес:

    Россия, Москва

  • Телефон:

    +7(495) 799-90-92

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    6422

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о ОКТАВА+

У «ОКТАВА+» плохая репутация из-за негативных отзывов как сотрудников, так и клиентов. Компанию критиковали за отсутствие трудовых договоров, обман с заработной платой и отсутствие бонусов. Директора охарактеризовали как неадекватные и неуважительные по отношению к сотрудникам. Компанию также обвиняют в отмывании денег и уклонении от уплаты налогов. Сотрудники сообщают об отсутствии карьерного роста, обучения и льгот. Компании не хватает мотивации сотрудников, и она не выполняет обещания, данные во время собеседований. Зарплата после испытательного срока не увеличивается и не соответствует рыночному уровню. Заместитель директора неэффективен в руководстве и губит коллектив.

Что такое ОКТАВА+?

Наша компания ОКТАВА+ существует с 1993 г. За эти годы мы прошли непростой путь, начав с поставок на российский рынок импортных приборов для измерений шума и вибраций. Сегодня мы работаем с 15 зарубежными компаниями, и предлагаем своим клиентам: - прецизионное измерительное и испытательное оборудование (от первичных преобразователей до комплексных систем «под ключ») для виброакустических, структурных, климатических и аэрогидродинамических испытаний в исследовательских центрах и на промышленных предприятиях, включая мощные вибростолы, климатические камеры, системы управления виброиспытаниями, многоканальные системы сбора и обработки данных, лазерные и оптические системы для исследования потоков жидкостей и газов, измерительное и испытательное оборудование для проведения испытаний на пассивную безопасность автомобилей. - поставку и техническую поддержку программного обеспечения для комплексного виртуального моделирования изделий в области анализа функционирования мехатронных систем, структурной целостности, акустики, вибрации, системной динамики, долговечности, управляемости, комфорта, многокритериальной оптимизации. В структурных подразделениях ООО «Компания ОКТАВА+» работают квалифицированные специалисты высокого уровня. Наша цель как компании – системного интегратора - помогать российским предприятиям увеличивать эффективность использования передовых технологий проектирования, испытаний и измерений для создания изделий машиностроения конкурентоспособных на внутреннем и внешнем рынках.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Я не понимаю, откуда у компании рейтинг 3,5. Это слишком высокая оценка. Делать в этой конторе нечего. Косинова пилит бабло, но вам ничего не достатется, а Сергеев - ходячая мумия...
Собственно сами недостатки:
1. Отсутствие трудового договора. Договор выдали при увольнении
2. Нарушение директором своих обещаний.
3. Обман с заработной...
Положительные стороны
Их нет....
Отрицательные стороны
ещё на этапе собеседования отметила некоторую непоследовательность политики компании. Жёстко была оговорена зп, НО обязанности были определены не чётко. Перспективы мне рисовали заманчивые, я решилась уйти со стабильной работы в эту компанию. Устраивалась чрез агентство. По собственному опыту зная, как важно прописать заранее в договоре все нюансы, просила ЗАРАНЕЕ подписать...
Положительные стороны
их нет, если не считать убивание времени на серфинг в интернете чем-то стоящим...
Отрицательные стороны
Их достаточно много так что дай мне БОГ памяти не забыть перечислить их все, начнем:

1) Отсутствие трудового договора на протяжении нескольких лет.

2) Нарушение директором своих обещаний, абсолютное нежелание соблюдать устные договоренности. Пример: Я начинала работать в компании офис-менеджером, но так сложились обстоятельства, что руководство предложило мне стать логистом...
Положительные стороны
Из положительных сторон работы в компании могу отметить один пункт, о котором говорили все предыдущие ораторы: 1) Очень хороший коллектив, но не весь, а только те люди с кем мне посчастливилось подружиться и с кем я общаюсь и буду общаться....
Отрицательные стороны
Отработал там чуть больше года. Уволили из-за кризиса, и не потому что тяжелые условия, а потому что это была возможность избавится от тех - кто не нравится. Пыталась уволить незаконно. После того как припугнули - выплатила положенное.

Без проблем нашел себе новую работу, с гораздо большей зарплатой.


Директора неадекватные ( один...
Положительные стороны
Есть хорошие сотрудники, и на настоящий момент их осталось немного - и скоро они их все равно потеряют.

Существует относительная свобода действий. Если нужно отлучиться - достаточно записаться в спец. блокнот....
Отрицательные стороны
Пожалуй опишу самое главное. Про руководство (Косинова В.Е., Сергеев М.В.) уже писать то нечего так как все описано предыдущими ораторами--вывод +1.

Больше всего меня убило то, что в компании работают усердно только два человека, остальные просто занимаются своими делами и получают халявные зарплаты!

1)Роженцев И.Б. - зав. складом - бездельник, ничего...
Положительные стороны
Огромное спасибо хочется сказать Александру Невеселому, который безукоризненно выполняет свою работу, так как очень талантливый человек и отличный руководитель, а также Савину Владимиру -лучший системный администратор и программист из тех, которых я встречал в своей жизни. Огромное вам спасибо мужики, вы лучшие! )...
Отрицательные стороны
Никаких перспектив, ни роста, ни обучения... ничего! На все вопросы они отвечают: \"Мы подумаем\"

При этом приходится выполнять обязанности других сотрудников, которые не хотят нормально работать, либо являются приближенными к руководство, либо те, кто откровенно говоря \"лижут\"


примерный рабочий день некоторых сотрудников:


1. обязательно опаздать, минимум на час, если рабочий...
Отрицательные стороны
Обман, обман, обман....

Чтобы не быть голословным перечислим руководящий состав это с позволения сказать \'\'организации\"

1) Сергеев М.В директор ООО \"Компания ОКТАВА+\". - мелочный, старый осел. Не уважает ни сотрудников ни клиентов, из-за лишней копейки готов удавиться. Абсолютно отсутствует чувство юмора. + зачаточный быстро прогрессирующий маразм и склероз.

2) Косинова В.Е...
Отрицательные стороны
1) Отсутствие Трудового Договора (только номинальные обещания).

2) Отсутствие должностных инструкций.

3) Отсутствие карьерного роста как такового. Руководство может давать только пустые обещания.

4) Неуважительное (наплевательское), мелочное отношение руководства к сотрудникам компании любого звена. Назвать это кроме как потребление человеческого ресурса, иначе никак нельзя.

5) Абсолютное неумение руководства выстроить...
Отрицательные стороны
На собеседовании вешают лапшу на уши, обещают очень много - в итоге не получаешь ничего. После испытательного срока зарплату не повышают, она остается на том же уровне, хотя на собеседовании это момент тоже оговаривался. Также некоторые сотрудники не исполняют свои обязанности и перекладывают на других, после чего, выдавая результат за свою...
Положительные стороны
нет...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

Участие в городских тендерах: подробная инструкция
Участие в городских тендерах: подробная инструкция

Благодаря тендерам у вас появится возможность найти заказчиков и оформить выгодные контракты. В этой статье мы расскажем, как это сделать правильно. Что такое тендеры и для чего они нужны? Если

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Работа в такси: советы начинающим водителям
Работа в такси: советы начинающим водителям

Начать зарабатывать таксистом и не совершить множество ошибок очень просто, достаточно для начала ознакомиться с отзывами о сервисах такси на нашем сайте. Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.