«МРСК ЮГА» - отзывы сотрудников и клиентов

МРСК ЮГА Логотип(logo)

Рейтинг: 2.9 из 5

  • Другие названия:

    ПАО МРСК ЮГА, ОАО Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга

  • Категория:

    Производство и поставка

  • Адрес:

    Россия, Ростов-на-Дону

  • Телефон:

    +7(863) 238-58-95

  • Email:

    [email protected]

  • Официальный сайт:

  • Просмотров:

    4272

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о МРСК ЮГА

МРСК Юга, также известная как ПАО «МРСК Юга» и ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Юга», получила негативные отзывы как от бывших сотрудников, так и от клиентов. Жалобы включают сложный график работы, низкие зарплаты, чрезмерную документацию, а также бюрократическую и коррумпированную организационную структуру. Некоторые бывшие сотрудники также сообщали о кумовстве и нарушениях внутреннего распорядка, а также об отсутствии охраны труда и коррупции в профсоюзах. Один из бывших сотрудников сообщил о нападении на бригаду электриков во время работы.

Что такое МРСК ЮГА?

К 2016 г. ПАО «МРСК Юга» – современная распределительная сетевая компания, представляющая собой команду профессионалов, связанных общей целью, управляющая объединенными высокотехнологичными сетями с низким процентом износа. ПАО «МРСК Юга» – привлекательный работодатель с высокой степенью социальной ответственности. Эффективная организационная структура обеспечивает оптимальный баланс в распределении функций структурных подразделений между уровнями управления Компании. Мы, команда единомышленников – профессионалов, создаем базу для устойчивого развития экономики регионов Юга России, опираясь на консолидацию энергетических активов и повышение эффективности энергоснабжения, а также на успешный опыт каждого работника Компании и наших партнеров. Мы постоянно заботимся об опережающем развитии сетей и обеспечении потребителю доступности и возможности использования электроэнергии там, где ему нужно, тогда, когда она ему нужна и в том объеме, который ему необходим. Мы стремимся к созданию благоприятных условий для деятельности каждого нашего работника, заботясь о возможности реализации им имеющегося потенциала и сохранении его здоровья. Качество наших услуг позволяет нам занимать лидирующие позиции среди распределительных сетевых компаний Восточной Европы, расширять базу постоянных клиентов. Финансовое состояние позволяет аккумулировать активы для дальнейшего стабильного развития не только нашей компании, но и Южного федерального округа России. Ценности ПАО «МРСК Юга» - это набор принципов, которые понимают, разделяют и которым соответствуют все сотрудники. Надежность (минимизация времени перебоев в электроснабжении потребителей); Ответственность (такое субъективное отношение сотрудников Общества к выполняемой работе, при котором они осознают важность выполняемой работы и несут обязанность отвечать за ее результаты); Клиентоориентированность (отражает место интересов клиента в системе приоритетов Общества в виде стремления руководства Общества удовлетворять требования потребителей); Лидерство (характеристика личности, позволяющая менеджерам высшего и среднего звена Общества организовывать сплоченный коллектив, брать инициативу в свои руки); Профессионализм (способность достигать наилучших результатов в профессиональной деятельности на благо Общества при минимальных затрачиваемых ресурсах); Социальная ответственность (осознание менеджерами высшего звена ответственности перед обществом, потребителями, персоналом, акционерами, будущими поколениями, признание своего влияния и стремление к минимизации негативного влияния на указанные стороны); Стабильность (способность Общества функционировать длительное время без резких негативных изменений во внутренней среде при параллельном развитии и внедрении передовых технологий). Основные отраслевые направления деятельности: -передача электроэнергии -распределение электроэнергии -деятельность по обеспечению работоспособности электрических сетей -деятельность в области телефонной связи -консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управлению -деятельность по управлению холдинг-компаниями

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
Работая Водителем МРСК юга Волгоградэнерго ГОР РЭС по ВЭС. 02.11.2017 года бригада электриков подверглась нападению Вот показания одного из монтеров Я, Волков А.Д. 02.11.2017 г. явился на Гор РЭС к 08:00, прошел ежедневный медосмотр, получил задание № 8285 по проведению инструментальных проверок приборов учета у физических лиц от мастера Гангало...
Положительные стороны
Белая зарплата...
Отрицательные стороны
Без мрск (специально с маленькой буквы) было проще и быстрее решать действительно важные вопросы, в случае аварии особенно-один зс всех и все за одного! Сейчас-капец....лишь бы была красивая бумажка-отмазка-котораябумажка-отмазка-которая все равно не примается в качестве "уважительной'! Люди, которые любят работу свою, которые в любое время дня и ночи готовы оказать...
Положительные стороны
Выбрал "рекомендую" потомучто жизнь связана с производственным отделением, которое было раньше филалом АОЭнерго. Без мрск (специально с маленькой буквы) было проще и быстрее решать действительно важные вопросы, в случае аварии особенно-один зс всех и все за одного!...
Отрицательные стороны
совершенно не советую исполнительный аппарат мрск юга на садовой,49. мне "посчастливилось" попасть еще и к ужасному начальнику, работой заваливал, я все выполнял без перерывов на обед и отдых, но всего этого мало, нужно каждый день было работать до 8 вечера, но и это не гарантия,что он подпишет премию.к слову оклад...
Положительные стороны
кроме белой зарплаты и надутого громкого имени, никаких нет...
Отрицательные стороны
Господи, как меня туда занесло - до сих пор не понимаю! Вся т.н. \"кадровая\", \"социально ориентированная\" и \"корпоративная\" политика делается руками (и оральным органом) типичной кубаноидки с чрезмерно увеличенными губами и отсутствием элементарного воспитания (ей бы ходить по району в спортивном костюме, покручивая ключами от корыта, и с помощью мата собирать...
Положительные стороны
НИ-КА-КИХ!...
Отрицательные стороны
Должности все покупные, нарушение внутреннего регламента, спокойно можно стать Ведущим инженером без высшего образования( по блату). Легко выкидывают заслуженых работников на улицу, неугодных могут отослать на дальние объекты.Если нужны доказательства могу легко предоставить с именами и фамилиями......
Положительные стороны
Народ работает несмотря на низкую зарплату.......
Отрицательные стороны
Организация очень обюрократизированная. Издается много регламентов и положений, в которых,из за их многочисленного количества, объема и бюрократического языка текстов, не ориентируются никто: ни авторы, ни работники, ни юристы и т.п.

В организации процветают маразм и отсутствуют здравый смысл и результат деятельности.

Руководители - сплошь бывшие военные генералы и полковники, ничего не...
Положительные стороны
Положительные факторы отсутствуют!...

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Положительные стороны
Стабильная зарплата, адекватный коллектив....
Отрицательные стороны
З/П не самая высокая и бумаг безумно много. Леса не простят, да и делами по полезней можно было бы заняться....
Положительные стороны
белая зп, после увольнения все железно выплатили...
Отрицательные стороны
может быть это неплохой опыт, разбирать приходится действительно много бумаг и отчетов...
Положительные стороны
Отличный коллектив, за исключением нескольких индивидуумов. Вообще умные, знающие свое дело люди....
Отрицательные стороны
Одно большое НО – это сложный график работы, в случае аварии или ЧП какого, и ночью и в выходной поднимут. Если вас это не смущает, то в остальном все норм....
Положительные стороны
Приятные впечатления от собеседования и общения с руководителем отдела персонала и ее помощницей....
Отрицательные стороны
Об отказе сообщили через hh.ru , а могли бы и позвонить, еще бы поболтали -)...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов
Как не накосячить при работе с отзывами в интернете: топ-10 фэйлов

Как заявить о себе? Один из вариантов – начать кричать на каждом углу о своей персоне/компании/бренде, мусорить листовками и штамповать баннеры. Можно еще на памятниках архитектуры или других живописных местах

Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег
Как мотивировать сотрудников, не затрачивая на это денег

Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество

Новые компании
  1. Простыми словами

    Москва, Россия

  2. ГК ЛЕКСМО

    Красноярск, Россия

  3. Foriec.SHOP

    Киров (Кировская обл.), Россия

  4. клининговый сервис Блеск

    Москва, Россия

  5. DT Банкрот

    Москва, Россия

  6. gplay-card.com
  7. VitaSleep

    Москва, Россия

  8. Лиграс

    Москва, Россия

  9. Фабрика межкомнатных дверей Берест в Йошкар-Оле

    Йошкар-Ола, Россия

  10. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138293 компаний

  2. Киев (Украина)

    8514 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7373 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2034 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1544 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1308 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1261 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Уважаемые искатели нормальной работы ,поверьте и не тратьте свое драгоценное время на работу в этой Шараге!!...Оплата в конверте,камеры ,не присядешь ,обед -это нужно давиться чтоб вложится в время.о телефоне забудьте -

    Минусы: Один сплошной минус .....

    Плюсы: Плюс один-знаю теперь ,что Жопа-Работа существует!

  • Отзыв: В прошлом году в апреле были переведены 5000 евро компании ТОВ «ТОРГ ІНТЕРНЕШИНЛ» Директор предприятия- Стадницький Сергій Сергійович. В итоге - Ни денег, ни дров. Остерегайтесь мошенника. Активно рекламирует себя на

  • Отзыв: Всем привета.Так это, значит, обратился в компанию данную, я сам человек простой из глубинки, но образованный. Хотел купить бумаг ценных их. Значит так, установил приложение, идентифицировали меня они, присылаю пакет

    Минусы: Доходность маленька, уже в глубоком минусе. Документы - филькины грамоты. Комиссии большие. В общем- сел я сними надолго

    Плюсы: Эээ старая компания вроде

  • Отзыв: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Минусы: Проработал месяц, ни чего не заплатили. Развод желающих работать

    Плюсы: нет

  • Отзыв: Обратились для создания сайта, были доброжелательные и общались хорошо, до получения предоплаты. Сроки были нарушены, работа не сделана, деньги не возвращены. Написано заявление. Компания состоит из двух мошенников малолетних, не

    Минусы: Мошенники

    Плюсы: Их нет

  • Отзыв: АО Биоком, Ставрополь, как прошлое место работы вспоминаю с теплотой. Отличный завод по производству твердых лекарственных форм, профессиональный и добросовестный коллектив, знающий и любящий свою работу. К сожалению, внутренняя политика

    Минусы: интриги, манипуляции, подлое выживание сильных руководителей с предприятия нынешним исполнительным директором Нерсесян Мариной Александровной.

    Плюсы: З/п достойная, ДМС.