«Территориальная Генерирующая компания-2,ОАО» - отзывы сотрудников и клиентов

Территориальная Генерирующая компания-2,ОАО Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Территориальная Генерирующая компания-2,ОАО?

Краткая справка о компании: Открытое акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №2» (ОАО «ТГК-2») — российская энергетическая компания, созданная в результате реформы РАО «ЕЭС России» в апреле 2005 года. География присутствия ОАО «ТГК-2»? - 6 областей: Архангельская, Вологодская, Костромская, Новгородская, Тверская, Ярославская. Компания занимается производством и реализацией электрической и тепловой энергии. Под управлением Компании находятся 15 ТЭЦ, 11 котельных, 5 предприятий тепловых сетей. Мы выбираем, нас выбирают «Что вы хотите от новой работы?» - спрашиваем мы на собеседованиях кандидатов и чаще всего слышим, что соискатель хочет работать в компании стабильной, крупной развивающейся известной на рынке труда дающей возможность профессионального и карьерного роста; выплачивающей достойную зарплату, соблюдающей трудовое законодательство, предоставляющей комфортное рабочее место и социальные гарантии. Мы гордимся тем, что ОАО «ТГК-2» отвечаем вашим требованиям. ? Мы работаем в интересах людей Обеспечиваем теплом – дома, школы, детские сады, предприятия. Обеспечиваем прохождение студентами практики на наших предприятиях Оказываем внимание и поддержку ветеранам войны и пенсионерам, которые трудились в нашей компании Помогаем детским домам разных регионов Мы социально ответственны и ответственны за результаты своего бизнеса, мы устойчивы к трудностям и устойчиво развиваемся во времени, мы эффективны в производстве и в применении новых технологий, мы уважаемы конкурентами и уважаем своих партнеров, потребителей, акционеров, общество. ? Мы гарантируем сотрудникам Рабочие места (6900 мест) и достойную оплату труда Безопасный труд, обучение и возможность карьерного роста Выполнение норм трудового права на наших предприятиях Жильё приглашенным молодым специалистам - выпускникам профильных вузов Получение добровольного медицинского страхования (ДМС) Материальную поддержку семьям, в которых рождаются дети Материальную поддержку в период значимых событий в жизни и в трудных жизненных ситуациях Возможность жить активной общественной жизнью (в компании действует Молодежное объединение) Мы справляемся с задачами, которые перед нами стоят. Но мы всегда стремимся улучшить свой результат. Если Вы считаете, что наши интересы совпадают, мы будем рады видеть Вас в качестве сотрудника нашей компании! ? Хочу здесь работать Вы можете оставить свой «отклик» на сайте компании hh.ru в разделе «Хочу здесь работать» на сайте компании hh.ru в разделе «вакансии» на реальную вакансию из имеющихся у нас прислать свое резюме на электронный адрес, указанный на сайте нашей компании www.tgc-2.ru? в разделе «Карьера, вакансии». Все резюме, которые поступают в? наш адрес,? мы бережно заносим в нашу единую базу и обрабатываем в течение 1-3 рабочих дней. Если ваши квалификация и опыт соответствуют нашим требованиям, то специалисты службы персонала обязательно пригласят вас на личное собеседование, на котором вы сможете продемонстрировать свои деловые и личные качества. Для соискателей из других регионов – проведут телефонное интервью.  

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы
Подборка репутационных лайфхаков: как мотивировать клиентов писать положительные отзывы

Сарафанное радио – один из способов продвижения бренда. Как показывает история, это работало всегда. Яркий тому пример – армянский коньяк. Сегодня это бренд, известный во всем мире. Однако так было

Что такое выгорание на работе и как с ним бороться
Что такое выгорание на работе и как с ним бороться

Усталость проявляется у большинства людей после рабочего дня, а уж тем более после выполнения сложного проекта. Иногда так сложно доработать и каждый день мыслями человек уже погружается в предстоящий отпуск.

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Основные признаки того, что вы плохой работник
Основные признаки того, что вы плохой работник

Эти признаки являются сигналом, что вас могут уволить за профнепригодность. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы. 1. Постоянные опоздания Беспокоится нужно в том случае, если опаздываете на работу

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.