«W.L.Gore & Associates GmbH» - отзывы сотрудников и клиентов

W.L.Gore & Associates GmbH Логотип(logo)

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое W.L.Gore & Associates GmbH?

W. L. Gore & Associates Inc. – всемирно известная компания по производству фторполимеров, была основана в 1958 году доктором Уилбертом Л. Гором и его супругой Вив Гор в Соединенных Штатах Америки. В 1969 году Бобом Гором была разработана технология изготовления материала e-PTFE (растянутого политетрафторэтилена), в дальнейшем запатентованного под названием GORE-TEX®. В настоящее время технология GORE-TEXÒ применяется во многих отраслях, и в состав компании входит ряд подразделений, таких как: отделение электроники (Electronical Division), отделение тяжелой промышленности (Industrial Division), отделение легкой промышленности (Fabrics Division), а также медицинское отделение (Medical Division). Продукция фирмы Gore производится на 45 фабриках в различных странах, а штат сотрудников по всему миру составляет порядка 9000 человек. С 1984 года W. L. Gore & Associates Inc. входит в сотню лучших компаний мира, на которые стоит работать. Medical Division? Вся медицинская продукция GORE-TEX®? аттестована и сертифицирована в соответствии с требованиями: Food and Drug Administration (FDA), Good Manufacture Practice (GMP), также Quality System Certification ISO 9000/13485(2003). В 1995 году Gore Medical Division отметило свое тридцатилетие и на протяжении всех этих лет предлагает своим врачам и пациентам решение сложнейших проблем в области сердечно-сосудистой, нейро-, рентген-, а также общей хирургии и стоматологии. Результатом этой долголетней работы является широчайшее использование медицинской продукции в странах Западной и Восточной Европы, США, Латинской Америки, Азии, Африки, России, а также в странах бывшего? СНГ. Именно медицинское отделение W.L.Gore & Associates явилось пионером на российском рынке и за время своей более чем десятилетней деятельности снискало уважение и популярность в широких кругах специалистов различных областей хирургии Fabrics Division Подразделение тканей предлагает продукцию, обеспечивающую защиту от воздействия окружающей среды, и дает своим клиентам возможность чувствовать себя комфортно в любых погодных условиях при различных физических нагрузках. Бренд GORE-TEX® появился в 1970 году вскоре после того как Боб Гор, сын Билла Гора – основателя компании W. L. Gore & Associates, открыл новые свойства ПТФЭ, а именно его способность одновременно пропускать воздух и пар, но быть непроницаемым для молекул воды. Этот удивительно прочный материал стал известен под брендом GORE-TEX® . В 1976 году поступила в продажу первая куртка, сшитая из материала GORE-TEX®. Сегодня в магазинах представлены различные предметы одежды, обувь, перчатки и головные уборы GORE-TEX®, предназначенные для всевозможных видов  активности: спорта и прогулок на свежем воздухе, катания на лыжах, мотоциклетного спорта, гольфа, работы и повседневной жизни.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы
Сколько приходится платить за наёмного сотрудника и как сократить эти расходы

Расходы на каждого штатного сотрудника почти в 2 раза превышают размер его заработной платы. Предлагаем разобраться в том, какие именно расходы приходится покрывать на примере штатного маркетолога и как возможно

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. D-Optic

    Ивано-Франковск, Украина

  2. ООО РЕГЕНТ ГОЛД

    Нижний Новгород, Россия

  3. ФБУ ГИЛС и НП

    Москва, Россия

  4. online-samsung

    Москва, Россия

  5. Matichi

    Красноярск, Россия

  6. Weproject Media

    Астана, Казахстан

  7. ООО ЕВРОТЕХ

    Москва, Россия

  8. Dior Agency

    Москва, Россия

  9. Пинова механик

    Москва, Россия

  10. Запкоматсу (ООО СИСТЕМА)

    Красноярск, Россия

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138256 компаний

  2. Киев (Украина)

    8505 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7364 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2029 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1257 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: После проплаты по реквизитам ни слуху ни духу. Номера сайта не отвечают. Короче кинули на бабки. Не вздумайте заказывать ничего. Мошенники.

  • Отзыв: Устраивался производителем работ, было сказано зарплата официальная 150000. По факту серая 22000, остальные по желанию руководства, с задержками, кидают.

    Минусы: Серая зарплата. Кидают работяг.

    Плюсы: Хороший коллектив, каждый сам за себя.Начальник участка Артём Анатольевич отвечает за деньги, потом сливается говорит что он только прокладка. Ничего не решает.

  • Отзыв: Вместо того , чтоб выплатить зарплату - угрожали физической расплатой . До сих пор не рассчитались ... 3.14 до Ра сы гагаузские

    Минусы: Не платят, кидают на деньги и сотрудников и налоговую .

    Плюсы: Дорогие заказы

  • Отзыв: Никому НЕ советую связываться с этой компанией... зря время потеряете. Неадекватная, взбалмошная, лживое руководство с феодальными замашками... ничего из обещанного не выполнят, выжимают максимум из работников и кидают даже не

    Минусы: Абсолютно всё.Им нужно на рынке тачками управлять. т.к. нет понятия корпоративного бизнеса, этики, команды...Систематическая задержка с выплатами (нет бюджетов), везде серые схемы (не самые грамотные, а зачастую тупые)... как в

    Плюсы: Плюсов нет абсолютно.

  • Отзыв: Почитав другие отзывы, поняла, мне есть что добавить. Со слов представителя Шафы, негативный отзыв продавцу с пометкой о НЕАКТУАЛЬНОЙ ЦЕНЕ может оставить даже тот, кто не делает покупку. Где такое

    Минусы: Сплошной минус

    Плюсы: Больше их нет

  • Отзыв: Работал здесь Кинули моих продавцов на ЗП Потом Байеров кинули В итоге директора и меня кинули А старые сотрудники лева чат. Видимо только так можно выжить тут. Не рекомендую это

    Минусы: Кидают на деньги

    Плюсы: Нет