«Секьюрити Эксперт» - отзывы сотрудников и клиентов

Секьюрити Эксперт Логотип(logo)

Рейтинг: 1.5 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Секьюрити Эксперт

Сотрудники и заявители сообщили о негативном опыте работы с охранной компанией, которая якобы предлагала им зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей и работать по контракту, при этом основная часть зарплаты выплачивалась наличными. Компанию обвиняют в том, что она работает в плюс и уклоняется от левых контрактов с минимальной заработной платой. Некоторые советовали другим избегать компании и не тратить зря время и нервы.

Что такое Секьюрити Эксперт?

Компания "Секьюрити Эксперт" 3й год подряд уверенно входит в список 100 лучших работодателей России, который ежегодно составляет лидер рынка интернет-рекрутмента, компания HeadHunter,


Независимые эксперты оценивают работодателей по следующим параметрам:

мнение сотрудников компании, а именно их уровень удовлетворенности, лояльности и вовлеченности в работу коллектива оценка инструментов кадровой политики компании, мнение соискателей

На основе этих трех критериев, Компания «Секьюрити Эксперт»  3й год подряд занимает почетное место в Топ-100 лучших работодателей России.

Полина Нельзина, HR-менеджер Компании «Секьюрити Эксперт»:

Компания «Секьюрити Эксперт» более 10 лет успешно работает на рынке систем безопасности, является абсолютным лидером по поставкам видеонаблюдения  в Пермском крае и ведущим игроком Российского рынка.

Этого успеха Компания достигла во многом благодаря молодой, амбициозной, энергичной команде профессионалов.

Сотрудники – это главная ценность Компании «Секьюрити Эксперт» и мы делаем многое для того, чтобы они были довольны своей работой.

Факт того, что «Секьюрити Эксперт» вошли в список 100 лучших работодателей наряду с компаниями мирового уровня доказывает эффективность используемых инструментов кадровой политики.

Поскольку большой вес в оценке Компании как работодателя отводился мнению работающего персонала, нам особенно приятно, что наши сотрудники привержены Компании.

По итогам анкетирования, больше всего в Компании «Секьюрити Эксперт» сотрудников привлекает:

причастность к развитию и успеху Компании, интересная работа, возможность решения амбициозных задач, достойная оплата труда по результатам, поддержка инициативы и отличные возможности для карьерного роста, дружный, энергичный коллектив, насыщенная корпоративная жизнь.

Раньше соискатели  часто задавали мне вопрос: «У вас постоянно размещена вакансия Менеджер по продажам, у вас текучесть кадров?».  Я объясняла на словах, что это не связано с текучестью, 40% сотрудников Компании работают практически с основания Компании, а поиск новых связан с нашим постоянным развитием. При этом 80% руководителей Компании, в  том числе директора Московского филиала – это внутренние сотрудники фирмы.

Участие Пермской компании в конкурсе Российского масштаба и уверенная 47 позиция стали весомым вкладом в усилении HR-бренда Компании на рынке. Мы всегда отслеживаем рынок кандидатов и можем предложить лучшим кандидатам лучшие условия.

Амбициозные цели и динамичное развитие Компании требуют постоянного совершенствования профессиональных навыков, поэтому обучение техническим характеристикам, новинкам оборудования, переговорным и управленческим навыкам происходит постоянно как внутри Компании, так и с привлечением внешних бизнес-тренеров. Компания поддерживает стремление сотрудников к саморазвитию и оплачивает 70% от стоимости выбранных курсов.

Также нам важно, чтобы сотрудники были довольны адекватной оценкой и справедливой достойной оплатой своего труда.

Достигая высоких результатов, сотрудники могут влиять на увеличение своего дохода, всегда могут точно просчитать свою заработную плату за месяц и быть уверенными в том, что получат её в срок.

У нас дружный молодой коллектив, мы вместе отмечаем праздники, выезжаем на природу и в целом любим весело и активно отдыхать. Мы поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем стоимость абонементов в фитнес-клубы.

Если вам нравится высокотехнологичная перспективная сфера систем безопасности, вы стремитесь к финансовому и профессиональному росту, быть причастным к успеху динамично развивающейся компании и работать в дружной команде профессионалов, то «Секьюрити Эксперт» - это Компания, которая реально даёт такие возможности!


 

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отрицательные стороны
При трудоустройстве просили оформить ИП и работать с ними по подряду и основная часть ЗП будет серой, налом. ВОТ ЭТО ПОВОРОТ!
Когда начал сомневаться, начали юлить, что можно типа поидее и через белую, и т.п. Вообщем не стал связываться. Имейте это ввиду!!...
Положительные стороны
не обнаружил...
Отрицательные стороны
Сменили тактику - не сообщают о конвертах ни по телефону, ни на собеседовании, пока не устроишься, далее подсовывают левый договор на ИП, работа на дому, и ставка по МРОТу. А там, как говорится, "сработаемся, деваться тебе некуда!"
Работают в ЧЕРНУЮ, дерзкие, все схвачено)
Не тратьте время и нервы, обходите стороной эту...
Положительные стороны
Нет плюсов)
На собеседовании обещали высокую ЗП, только вот без уточнения- серая или белая......

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования
18 умных вопросов, которые стоит задать в конце собеседования

Эти фразы покажут ваш интерес к вакансии, помогут больше узнать о работодателе и выделят среди претендентов. 1. Я ответил на все ваши вопросы? Прежде чем вы начнёте задавать свои вопросы,

Что делать после того, как потеряли работу
Что делать после того, как потеряли работу

Большинство из тех, кто потерял работу, делают шаблонные вещи в надежде на результат. Но просто обновить резюме и ожидать отклика на вакансию не всегда достаточно. Мы подготовили план действий на

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Новые компании
  1. Violetta Langas

    Нижний Новгород, Россия

  2. vk.com/guzel1907
  3. Стандартоіл Київ

    Киев, Украина

  4. t.me/s/avitofix
  5. ООО Спецпоставки

    Минск, Беларусь

  6. ТОО Молочный альянс

    Астана, Казахстан

  7. Ringostat

    Киев, Украина

  8. АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ

    Воронеж, Россия

  9. ООО АНФ-БИО

    Москва, Россия

  10. Limpia Limited

    Abberton, Великобритания

компании по городам
  1. Москва (Россия)

    138265 компаний

  2. Киев (Украина)

    8508 компаний

  3. Санкт-Петербург (Россия)

    7365 компаний

  4. Екатеринбург (Россия)

    2031 компаний

  5. Мытищи (Россия)

    1543 компаний

  6. Харьков (Украина)

    1349 компаний

  7. Подольск (Россия)

    1310 компаний

  8. Одесса (Украина)

    1309 компаний

  9. Химки (Россия)

    1306 компаний

  10. Нижний Новгород (Россия)

    1259 компаний

Новые отзывы
  • Отзыв: Заказали рем. комплект на конвекционную печь, не подошла. Менять отказались, ссылаясь на вину заказчика.

    Минусы: Не дорожат заказчиками, не помогают в подборе необходимых зап. частей. Делают всё для галочки, не вдаваясь в подробности ситуации. Менеджеры в общении тяжёлые и равнодушные, да и цены на з/части.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Проработал более двух лет отношение бригадиров к работникам максимально ублюдское , и да нам не заплатили за 2 месяца работы кинули около 70 человек и складу вообще похуй, они и

  • Отзыв: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Минусы: Проходила, собеседование на вакансию it рекрутера, точнее пыталась пройти. На интервью с вальяжным видом подключился Тим-лид команды найма Департамента платежных систем Сергей. Как только начала рассказывать о себе и своем

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: Недавно заказала на сайте крем для лица с защитой от солнца SPF 50. Перед выходом на улицу нанесла его на кожу примерно за 20 минут. Но несмотря на это, проведя

    Минусы: Он явно не стоит своих денег.

    Плюсы: -

  • Отзыв: Это мой первый опыт в личных агрессивных продажах, начиная с нуля я очень выросла на этой работе: закалилась духом и преуспела в показателях (я делала одни из лучших результатов в

  • Отзыв: Обманыват по премии - если сотрудник выполнил KPI на 100 и более процентов, платят половину премии. Так было в марте и апреле 2024. Кроме того неоднократные повышения месячного плана в середине

    Минусы: Жаль потерянного времени

    Плюсы: Плюсы - белая ЗЧ. На этом все.