Машиностроительный завод «Морские Комплексные Системы» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Морские Комплексные Системы Логотип(logo)

Рейтинг: 2.4 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Отзывы о Морские Комплексные Системы

Машиностроительный завод «Морские Интегрированные Системы» получил неоднозначные отзывы от клиентов и сотрудников. Если одни сотрудники жалуются на холодный офис и непрофессионализм отдельных подразделений, то другие хвалят высокую требовательность компании к качественной работе и лояльное руководство. Один сотрудник предупреждает о начальнике-алкоголике, который выманивает у людей деньги и разрушает моральный дух команды. Другой заявитель критикует непрофессиональное поведение личного помощника во время собеседования. В целом у компании, похоже, есть как положительные, так и отрицательные стороны: некоторые сотрудники наслаждаются своим опытом, в то время как у других есть отрицательный опыт.

Что такое Морские Комплексные Системы?

ООО "МКС" – динамично развивающаяся компания, продвигающая на судостроительный рынок передовые технологии комплексного переоборудования внутренних и служебных помещений кораблей и гражданских судов.

Год основания – 2007

Целью деятельности компании «Морские Комплексные Системы» является обеспечение судостроительного рынка РФ единым техническим решением по комплексному переоборудованию корабельных помещений для улучшения условий жизнедеятельности личного состава.

Формирование положительной репутации компании «Морские Комплексные Системы» стало возможным благодаря сильным сторонам нашего бизнеса, которые мы тщательно культивируем:

Накопленный опыт:

Компания принимает участие во всех крупнейших российских проектах в области судостроения.

Высокий профессионализм:

Сотрудники – основная ценность и движущая сила Компании: нашим инженерным составом аккумулировано свыше 280 лет работы морской индустрии.

Операционный контроль:

Компания «МКС» соблюдает стандарты и технологические требования нормативных документов.

Инновационные технологии:

Использование современных инновационных технологий и материалов.

Комплексный подход:

Сопровождение от замысла и внедрения проекта до гарантийного и постгарантийного обслуживания объекта.

Репутация:

Безусловное соблюдение нормативных и законодательных актов при выполнении договорных обязательств.

Менеджмент:

Высокопрофессиональная поддержка от проектирования, монтажа до ввода объекта в эксплуатацию. Согласование интересов участников организационно-технологических цепочек проекта

Сфера деятельности компании:

- Проектирование - Техническое сопровождение проекта - Комплексные поставки материалов и оборудования - Монтаж и пуско-наладочные работы - Сервисное обслуживание.
Политика управления персоналом ООО «МКС» - это политика интегрированной компании, которая имеет устойчивую систему корпоративного управления, отвечающую международным стандартам. Компания предоставляет возможности для максимального раскрытия потенциала человеческих ресурсов, являющихся одним из ее основных конкурентных преимуществ.

Основные составляющие политики управления персоналом представляют собой пять взаимосвязанных направлений, с помощью которых осуществляется достижение бизнес-целей компании:

  Привлечение как опытных управленцев, специалистов, инженеров, так и перспективных, целеустремленных, инициативных и готовых к профессиональному росту сотрудников. Обеспечение эффективного использования их возможностей и потенциала; Повышение результативности работы на всех уровнях; Обучение, развитие и планирование кадрового потенциала; Создание эффективной системы вознаграждения; Построение эффективной и динамичной системы управления организацией.  

Если Вы хотите присоединиться к команде специалистов ООО «МКС» - отправляйте Ваше резюме на адрес отдела персонала.

 
Электронный адрес отдела персонала - [email protected]   Контактный телефон – + 7 (812) 441-24-01 

В случае нашей заинтересованности в Вашей кандидатуре, специалист по подбору персонала свяжется с Вами.

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Отзыв о компании
Если б сменили отдел и набрали новых конструкторов менеджеров и отдел персонала, думаю жизнь компании наладилась бы.Вложение:IMG_20231227_095212.jpg...
Отрицательные стороны
Холодно в офисе, дышать нечем. Просиживают штаны сотрудники, главное платят, можно вовремя прийти налить чай и сесть смотреть фильмы, читать книги, сидеть в соцсетях, играть и делать халтуры. Есть личности которые увольнялись где лучшие условия и возвращались что платят можно создавать видимость бурной работы...
Отзыв о компании
Задержка суточных.
Очень часто теряют документы.Вложение:IMG_20210904_220525.jpg...
Отрицательные стороны
Компания сама по себе очень хорошая.Руководство офиса адекватные люди. Но есть один огромный минус в этой компании это начальник в приморском крае алкоголик Ларионов который одел бумажную корону и все ему позволено.
Человек без высшего образования,безграмотный, к старшим по возрасту относиться без уважения.
Но что ещё хуже кидает людей на деньги(закрывает меньше...
Отрицательные стороны
Собеседование проводили потенциальный будущий руководитель и Долматова Екатерина (внимание) личная помощница генерального директора, девушка 26 лет надевшая на себя все украшения, что у неё имеются, на шпильках, платье, обтягивающем все достоинства, нарощенными, блестящими когтями невероятной длины :) опоздавшая на встречу, но которую потенциальный руководитель терпеливо ждал, хотя обмолвился, что работы...
Положительные стороны
Регулярные выплаты по з/п....
Отрицательные стороны
МКС-Форвардинг в лице Никита Евстратов / Nikita Evstratov, Александр Кукушкин / Alexandr Kukushkin, Денис Гущарёв / Denis Gushcharev - компании Systems Logistics - должны огромную сумму денег. На телефоны не отвечают. Большая просьба, кто что то знает о этой компании сообщить нам! НЕ РАБОТАЙТЕ С НИМИ - более подробно могу рассказать по телефону,...
Положительные стороны
НЕТ...
Отрицательные стороны
Было назначено собеседование на утро. Само собеседование проводила Светлана (начальник отдела кадров), и беседа с ней длилось 3 минуты!!!! Это самое скоростное собеседование в моей жизни!! Ничего не рассказала толком о функционале, зарплате и графике работы, только презентовала фирму и всё!!! Попросила о себе рассказать, доп вопросы не задавала и...
Положительные стороны
НЕТ!!!...
Отрицательные стороны
в общем нет....
Положительные стороны
Хорошая компания, дружный коллектив. Работа перспективная много новых серьёзных знакомств....

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Отзыв о компании
Спрос на качество нашей работы высокий, но мне все равно по нраву и правила компании и сама сфера деятельности. Зарплата белая. Коллектив у нас замечательный, руководство лояльное. Пока что для меня одно из лучших мест работы. трудоустройство с первого дня официальная, оплату при мне не задерживали....
Положительные стороны
- Месторасположение.- Достойная зарплата.- Официальное трудоустройсво....
Отзыв о компании
Фирма располагается по адресу: Россия, Санкт-Петербург, 18-я линия В.О., 11, ближайшая станция метро — Василеостровская. График работы: пн-пт: 09:00 - 18:00. ...
Положительные стороны
Хороший коллектив, зарплату ни разу не задержали, работа в сфере ГОЗ не детский сад, конечно никто ни с кем сюсюкаться не будет, особенно во время приемки обьектов! Компания Морские Комплексные Системы супер профессионалы!...
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Что делать, если сильно накосячил на работе
Что делать, если сильно накосячил на работе

Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней

Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя
Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя

В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск

Важная информация для тех, кто не устал. Кто может получить компенсацию за неиспользованный отпуск Если вы работаете По закону (ТК РФ. Статья 122) каждый год трудящимся должны предоставлять оплачиваемый отпуск

Как уволиться без отработки (по ТК РФ)
Как уволиться без отработки (по ТК РФ)

Все чаще работники в различных сферах деятельности оставляют отзывы о работе в компаниях связанных с принудительной отработкой перед увольнением, которая в дальнейшем просто не оплачивается. Самого работника в этот период

Новые компании
  1. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  2. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  3. METEOR Lift

    Москва, Россия

  4. ALB Group

    Москва, Россия

  5. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  6. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  7. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  8. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  9. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  10. ООО УралКомЭнерго

    Екатеринбург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет

  • Отзыв: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Минусы: 1.Условия работы - всё что написано, лохотрон! враньё 2.График написано 5 /2 , но выходишь в свои выходные дни и праздники 3. заработная плата вся черная, и при этом вам говорят

    Плюсы: Их нет, всё что говорят и обещают на собеседовании, лохотрон мошенники! Пишу так как моего парня подставили по полной программе, читайте в недостатки!!!

  • Отзыв: Всем хорошего дня! Поток – Интер. Владелец и акционер компании М.Ф. Загидуллов, генеральный директор О.В. Ощепков, исполнительный директор Д.И. Диков, главный бухгалтер А.Б. Медведева (отдельный персонаж, отзывами на эту даму

    Плюсы: Нет.

  • Отзыв: Компания один большой конфликт

    Минусы: Во главе компании конфликты

    Плюсы: Нет ни одного