Машиностроительный завод «Филиал Корпорация Стратегические пункты управления Специальное конструкторское бюро Титан» - отзывы клиентов и сотрудников о работе

Нет фото для компании «Филиал Корпорация Стратегические пункты управления Специальное конструкторское бюро Титан»

Рейтинг: 0.0 из 5

* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными

Вы представитель компании?

Что такое Филиал Корпорация Стратегические пункты управления Специальное конструкторское бюро Титан?

ФГУП "Специальное конструкторское бюро "Титан" выполняет полный цикл разработки, изготовления, испытаний, авторского сопровождения: разработка конструкторской, эксплуатационной документации, программного обеспечения, изготовления оборудования, проведение заводских и предварительных испытаний, авторский и гарантийный надзор, участие в комплексных испытаниях, пусконаладочных работах, плановых регламентах.

Основные виды деятельности ФГУП СКБ «Титан»:

- разработка и изготовление систем управления техническим и технологическим оборудованием;

- разработка и изготовление систем электроснабжения, включая резервные источники питания (ДЭС);

- разработка программного обеспечения систем управления;

- разработка электротехнического оборудования (КРУ, КСО, НКУ и др.);

- разработка и изготовление стендов и тренажеров для обучения персонала работе на созданном оборудовании;

- разработка и изготовление систем диспетчеризации и управления инженерными сооружениями («интеллектуальные здания»).

Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:

Добавить отзыв/ Написать жалобу
Пока негативных отзывов нет

Положительные и нейтральные мнения:

Добавить отзыв
Пока положительных отзывов нет
Реклама
Удалить отзыв на этом сайте и других отзовиках Отправить заявку
Популярные статьи
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров
Как ответить на негативный отзыв клиента: 15 наглядных примеров

Мы уже писали статью про негативные комментарии и как с ними работать. Перечисляли типы отзывов, учились отличать настоящие от фейковых, структурировали правила работы с негативом. Но, кажется, эта тема никогда

Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать
Всё, что нужно знать об отпускных: как считать и когда получать

По действующему законодательству полную сумму отпускных работнику необходимо выплачивать уже за 3 дня до начала отпуска. В случае, если сотрудник еще не был в отпуске в течение последнего года или

Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах
Анализ расположенности пользователей к интернет-отзывам в различных странах

В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о

40 самых распространённых вопросов на собеседовании
40 самых распространённых вопросов на собеседовании

Forbes составил перечень вопросов, которым обычно пользуются менеджеры по подбору персонала. Ответьте на них заранее, чтобы быть во всеоружии. Ознакомительные вопросы Как правило, любое собеседование начинается именно с них. Расскажите

Новые компании
  1. ООО Русэлпром-ЛЭЗ

    Санкт-Петербург, Россия

  2. ООО НПП Моторные технологии

    Пенза, Россия

  3. ООО Семаргл

    Санкт-Петербург, Россия

  4. METEOR Lift

    Москва, Россия

  5. ALB Group

    Москва, Россия

  6. Харьковское конструкторское бюро по машиностроению им. А.А. Морозова

    Харьков, Украина

  7. ПРОМ ГРУПП

    Саратов, Россия

  8. Рельс Комплект Урал

    Екатеринбург, Россия

  9. ОАО Манотомь

    Томск, Россия

  10. АО 61 БТРЗ

    Санкт-Петербург, Россия

Новые отзывы
  • Отзыв: Самодуры. А олицетворение его Безснушев Сергей Юрьевич. Месяц меня держал, а потом выгнал. Взял технологом лазерного станка, который так и не появился, и выгнал. Подлость, подлостью погоняет

    Минусы: Насмотрелся малообразованности и шопоголиков

    Плюсы: Теоретически подрос, стал готовясь, может более подкованым, чем существующие технологи.

  • Отзыв: Не рекомендую

    Минусы: В трудовом договоре не пишут дату выплаты зарплаты. Зарплаты низкие. Большая текучка. Главное руководство - в Москве. Денег ни на что нет. Инструмент мужики приносят из дома, потому что работать нечем.

    Плюсы: Плюсов нет.

  • Отзыв: Абсолютно скотское отношение к сотрудникам и подрядчикам со стороны. Руководство вообще не решает никакие вопросы, зп ниже рынка.

    Минусы: Да куда не плюнь, попадешь в один сплошной минус. От текучки, до уровня общения и отношения руководства к работникам.

    Плюсы: Больше там не работаю

  • Отзыв: Шарага с пятью рабочими. Грязно, темно, разбитые промасленные полы, оборудование советское уже убитое. Спецодежда один комплект, самая дешевая, стирать будете сами. Вечная спешка, все делается на коленке, в сроки никогда

    Минусы: Описал выше

    Плюсы: Рядом метро.

  • Отзыв: Начну с того что компания работает в черную.не проводит документы и счета ,они так и говорят,что если найдешь клиентов которым не надо проводить доки то работай с ними так.Галина Горелова

    Минусы: У них минусы , это то что они вообще на свет появились. Кто их таких родил?)

    Плюсы: Не ищите их там нет

  • Отзыв: Компания срывает сроки поставки оборудования. Постоянно кормит завтраками. Жалуются что нет запчастей. Постоянно говорят что свяжутся с производством, но так и не дают ответ что с заказанным оборудованием. Типичные кидалы.Хотите

    Минусы: Две Натальи с отдела продаж (похоже это весь отдел), не владеющие ситуацией по заказам, либо делающие вид, что не знают. Покупатель в полном неведении, когда ему отдадут заказ.Больше связаться не

    Плюсы: Нет