-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Строительная компания «Северо-западный энергетический инжиниринговый центр (СевЗап НТЦ)» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
732
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Северо-западный энергетический инжиниринговый центр (СевЗап НТЦ)?
ОАО «Северо-западный энергетический инжиниринговый центр» (СевЗап НТЦ).
Дочернее акционерное общество ОАО РАО «ЕЭС России».
Инжиниринговая энергетическая компания с компетенцией в области управления энергетическими проектами с выполнением функций генерального проектировщика.
В ходе реформирования энергетической отрасли в состав ОАО «СевЗап НТЦ» вошли ведущие проектные институты Северо-запада и Центра России:
«Севзапэнергосетьпроект», «Западсельэнергопроект», «Севзапвнипиэнергопром», «Севзапэнергомонтажпроект» и «Тулаэнергосетьпроект». Опыт работы этих институтов в сфере энергетического проектирования – 50 лет и более. Все институты лицензированы, большинство главных специалистов – сертифицированы.
В числе заказчиков ОАО «СевЗап НТЦ» - Федеральная сетевая компания (ФСК ЕЭС) и региональные энергосистемы, головные проектные организации различных отраслей промышленности, электро- и теплоэнергетики.
Миссия ОАО «СевЗап НТЦ» состоит в предоставлении полного спектра инжиниринговых услуг, оказываемых предприятиям энергетической отрасли в Северо-Западном и других регионах России.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
В этой статье подробно расскажем какие именно информационные публикации привлекают внимание пользователей различных возрастов и в различных странах, а также о том, какое влияние оказывают интернет-отзывы на принятие решение о
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4146)
Существует масса вариантов, как поощрять и мотивировать сотрудников и не выделять дополнительные средства. Вы можете предложить более свободный график, частичную удаленную работу, выражать признательность от имени начальства и использоваться множество
- 10.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5439)
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5748)
Как правильно себя вести, если вы допустили в своей работе серьёзную ошибку, которая может привести к плачевным последствиям. Если на работе случилась катастрофа и, что самое ужасное, виноваты в ней
- 14.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (6908)
-
Лиграс
Москва, Россия
-
александр чиликин
Волгоград, Россия
-
ИП Николашкин Павел Владимирович
Калуга, Россия
-
Промышленный парк Струнино
Москва, Россия
-
СРО НП МО СПЕЦПРОЕКТ
Москва, Россия
-
АО УММ 2
Красноуральск, Россия
-
АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ
Воронеж, Россия
-
VIABUD sp.z o.o.
Wroclaw, Польша
-
ООО НИПТ
Москва, Россия
-
АкваТерем
Подольск, Россия
-
Москва (Россия)
1145 строительных компаний
-
Киев (Украина)
337 строительных компаний
-
Санкт-Петербург (Россия)
129 строительных компаний
-
нет данных (Беларусь)
49 строительных компаний
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
49 строительных компаний
-
Минск (Беларусь)
47 строительных компаний
-
Донецк (Украина)
37 строительных компаний
-
нет данных (Украина)
36 строительных компаний
-
Краснодар (Россия)
35 строительных компаний
-
Екатеринбург (Россия)
33 строительных компаний
-
Отзыв: Не выделяют денежные средства на расходы офиса. Сотрудники за свой счет все покупают и ждут по месяцу, когда им вернут назад деньги. Компания презентует себя как бизнес класс, но не
Минусы: Не контрлируют рабочее время сотрудников. Кто-то живет на работе, а кто-то опаздывает на час и ходит по тц в рабочее время
Плюсы: -
-
Отзыв: Была устная договорённость, отработаю 1 день, понравится, продолжу работать, нет, мне платят за день и мы расходимся.Отработал с в 8:00 до 18:00 на ногах в 18:30 +- мы разъехались, с
Минусы: Потратил 3 часа на проезд до работы и обратно, там на ногах без перерыва и обеда с 8:00 до 18:30 без оплаты.Была устная договорённость, отработаю 1 день, понравится, продолжу работать,
-
Отзыв: В первый раз в жизни я послала на собеседование работодателя. При том прямо дав понять, что она сама дура. Сказав в лицо, что я с ней не смогу работать, затем
Плюсы: Их нет и не будет, если Вы себя уважаете!
-
Отзыв: Задержка оплаты труда на 3 - 4 месяца
Минусы: Отношение к сотрудникам скотское. В дочерней компании UZLITI Engineering работает около 800 чел. разной национальности. В день 2 перерыва, 6 дней в неделю рабочие. Рабочие места расположены в огромном ангаре
Плюсы: Зарплата в валюте. Есть кухня. Расположение офиса.
-
Отзыв: Филипова Инна Анатольевна, руководитель строительного отдела АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ, мошенница. На сайте поиска работы HH.Ru постоянно висит вакансия инженера ПГС. Я имел несчастье заключить договор с непорядочной компанией АО ГАЗПРОЕКТИНЖИНИРИНГ. Эта
Минусы: Гнусная компания мошенников
Плюсы: Плюсов нет
-
Отзыв: Доброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити.Моя історія працював з ними деякий час поки директором був Воронцов було все ОК.АЛЕ коли поставили старикова пишу