-
Банкрот Консалт (Федеральный центр банкротства граждан) - расследование обмана клиентов
-
ЮСТ-групп (UST group): аферисты под прикрытием. Отзывы о ustgroup.com.ua
-
No Logo Studio (Николай Кочубеев): афера под видом digital-студии
-
Спамеры Visotsky Consulting (Высоцкий Консалтинг)
-
Киевская школа английского UNILAND Language School: современное рабство в столице
Супермаркет «Эловант» - отзывы покупателей и сотрудников о работе
- Категория:
- Официальный сайт:
- Просмотров:
619
* все данные о компании взяты с открытых источников, не защищены авторским правом и могут быть неточными
Вы представитель компании?Что такое Эловант?
О компании
Компания Эловант, один из лидеров рынка бытовой техники Севера-Кавказского Федерального Округа, динамично развивается с 1995 года. Включает оптовое направление и розничную сеть, представленную тремя направлениями Эловант (мультибрендовое) Samsung и Гефест. Штатное расписание на 2013 год включает более 100 человек. Оптовый отдел поставляет товары в более 1000 магазинов, находящихся в Ставропольском крае, Карачаево-Черкесской республике, Кабардино-Балкарии, Чеченской республике, Дагестане, Осетии и Калмыкии.
В оптовом направлении нас делают успешными:
Профессиональная консультация и сопровождение персонального менеджера;Опережающая ценовая политика;Выгодные ассортиментные предложения;Сильные решения для бизнеса: резервирование, доставка, обучение и др.;Местоположение, оперативность и доступность;Удобство расчетов.
Магазины это:
В ассортименте представлено всевозможные сложнотехнологичное оборудование: бытовая, кухонная, компьютерная, климатическая, встраиваемая, фото техника, электроника, средства связи, сопутствующие товары и аксессуары.
Наша миссия: способствовать росту и развитию наших клиентов и сотрудников, путем создания лучших решений.
Корпоративные ценности:
1. Мы ориентированы на клиента.
2. Мы предлогам высоколиквидные решения по оптимальным ценам.
3. Мы торговая компания, работаем от своего имени и за свой счет.
4. Мы добиваемся превосходного качества сервиса.
5. Мы стремимся к инновациям.
6. Мы видим в переменах новые возможности.
7. Мы успешны благодаря нашим сотрудникам.
8. Мы следуем принципам устойчивого развития и социальной ответственности.
9. Мы открыты и активны в общении.
10. Мы вносим вклад в развитие национальной экономики.
Персонал и офис
Компания Эловант представляет собой уникальный пример самореализации и роста, который был бы невозможен без талантливых и профессиональных сотрудников. У нас работают лучшие, умные и по-настоящему увлеченные люди. Каждый наш сотрудник предприниматель: он может пробовать себя в разных областях — от программирования до продаж. Главное – доказать, что достигнешь поставленных целей. Нам нравится растить профессионалов, и мы хотим, чтобы наши кадры были нацелены на профессионализм. Специалисты компании постоянно повышают квалификацию, развиваются личностно. Это позволяет ориентироваться в непрерывно меняющейся ситуации на рынке и в любой момент прийти на помощь партнерам и коллегам. Мы очень гибкая организация и это позволяет нам успешно развиваться в условиях жесткой конкуренции.
Ниши ключевые компетенции:
Целеустремленность, четкое видение цели и умение ее достичь;Активная жизненная позиция, ответственность за свою жизнь и результаты труда, готовность учится и совершенствоваться;Сообразительность, гибкость, предприимчивость, прагматизм и здравомыслие;Коммуникабельность, проявляющаяся в дипломатии, умении вести переговоры и отстаивать интересы, спокойствии и отзывчивости;Организованность и умение управлять своим временем;Уверенность и стрессоустойчивость, проявляющиеся в решительности и настойчивости, способности никогда не сдаваться и верить в успех;Амбициозность, смелость, энергичность, позитив, трудолюбие, чистоплотность, здоровый образ жизни, благополучность в семье и личной жизни.Мы успешны благодаря профессионализму и сплоченности нашей команды. Став частью команды, вы получаете следующие преимущества:
Достойное материальное вознаграждение;Постоянный рост профессионализма;Дружный коллектив. Доброжелательная атмосфера, общий позитивный настрой и дружеские отношения с коллегами - это визитная карточка компании;Стабильность компании. Мы пережили не один кризис, не сократив при этом ни одного сотрудника, а наоборот, только росли и стали сильнее;Демократичный стиль руководства и индивидуальный подход к каждому сотруднику, позволяет вам творчески выполнять свою работу и успешно реализовывать поставленные задачи;Значимость своего вклада и признание;Драйв.Каждый сотрудник для нас — важный участник компании, по этому, мы ищем тех, кто нацелен на долговременную работу в команде и готов преодолеть любые трудности. Даже если у вас нет необходимого опыта, мы можем понять, что вы нам подходите, по наличию энтузиазма и готовности творить и совершенствоваться. Процесс отбора для кандидатов на вакансии прозрачен и структурирован. Начинается с внимательного отбора резюме и заявок. Основным инструментом оценки кандидата на вакантную должность является собеседование, которое проводят сотрудник отдела персонала и линейные менеджеры. Данный этап позволяет не только получить представления о знаниях и навыках кандидата, но и познакомить его с нашей корпоративной культурой. Основное внимание при общении с кандидатами мы уделяем личностным качествам и компетенциям, таким как активный подход к сотрудничеству, установка на результат, предприимчивость, обслуживание с максимальным учетом потребностей клиента и работа в команде.
Офис компании структурирован в соответствии с организационными отделами и налажены коммуникационные процессы. Рабочие места оборудованы, царит уют и комфорт: у нас есть кухня с необходимой бытовой техникой, а также чаем-кофе и вкусностями.
Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:
Положительные и нейтральные мнения:
![Какие права есть у беременной женщины на работе](/cache/images/news/kakie-prava-est-u-beremennoJ-zhenshhiny-na-rabote_200x150.jpg)
Будущие мамы обладают большим количеством льгот, чем прочие сотрудницы. В процессе беременности можно просить как отпуск вне своего графика, так и упрощенную работу. Основное преимущество беременной сотрудницы среди прочих сотрудников
- 11.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7386)
![Что делать, если задерживают зарплату (по ТК РФ)](/cache/images/news/chto-delat-esli-zaderzhivayut-zarplatu_200x150.jpg)
Подробная инструкция, которая поможет получить деньги. Заработную плату должны выдавать не реже чем каждые полмесяца. Задержка зарплаты больше чем на 15 дней — нарушение закона. При условии, что зарплата белая,
- 17.11.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (4256)
![Как реагировать на неэтичные просьбы руководителя](/cache/images/news/chto-delat-esli-nachalnik-prosit-vas-o-chem-to-neetichnom_200x150.jpg)
В этой статье, составленной специально сайтом Ворк-инфо, рассмотрим ситуацию, когда руководство вынуждает обмануть клиента, игнорировать производственный брак, давать взятку или иным образом нарушать закон. Ликвидируйте возможное недопонимание Если вы столкнулись
- 17.04.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (7098)
![7 перспективных профессий, которые можно освоить онлайн без больших затрат](/cache/images/news/7-perspektivnykh-professij_200x150.jpg)
Где учиться на специалиста по блокчейну, оператора дронов или ГМО-агронома. 1. Специалист по блокчейну Эту технологию сегодня используют не только IT-компании и хитрые стартапы, но и банки, энергетические предприятия, автопроизводители
- 08.09.2019
- l
- Категория: Полезная информация для работодателей и сотрудников
- (5779)
-
Апельмон
Запорожье, Украина
-
Start
Aberystwyth, Великобритания
-
АБК ГРУППА КОМПАНИЙ
Москва, Россия
-
АЛМИ
Москва, Россия
-
АШАН
Киев, Украина
- METRO Cash & Carry
-
БудМакс
Киев, Украина
-
МегаМаркет
Киев, Украина
-
Велмарт
Кропивницкий (Кировоград), Украина
-
Real гипермаркет в Ocean Plaza
Киев, Украина
-
Москва (Россия)
638 супермаркетов
-
Киев (Украина)
94 супермаркетов
-
Харьков (Украина)
26 супермаркетов
-
Днепр (Днепропетровск) (Украина)
21 супермаркетов
-
Одесса (Украина)
18 супермаркетов
-
Запорожье (Украина)
16 супермаркетов
-
Санкт-Петербург (Россия)
16 супермаркетов
-
Электросталь (Россия)
16 супермаркетов
-
Люберцы (Россия)
14 супермаркетов
-
Подольск (Россия)
13 супермаркетов
-
Отзыв: Очень нищая организация,высчитуют процент от зарплаты на развитие апельмона + высчитывают до 20% якобы на недостачу в магазине ,работать ндо 15-16часов платять за 14,5 часов,работаешь за 6,но хит когда нет
-
Отзыв: Организация, к сожалению, с таким объемным оборотом относится к своим сотрудникам «слегка» с презрением, пытаясь обдурить на всем, чем можно. Оплата труда на уровне 2013 года, безперерывный рабочий день, выходных
-
Отзыв: +380671130128 ,Шахрай ,бригадир який працюе на складі ФМ Логістик ,село Дударків, фірма Сателіт,багато обіцяе ,обдурюе із зарплатнею,не тратьте свій час на цих покидьків
Минусы: Уроди
Плюсы: Нема
-
Отзыв: 11 июня 2024 года посетил магазин в г.Тамбове на Советской 7 а , увидел акции на игристые вина. Вина игристые не стал покупать, так как не хотел нести их в
-
Отзыв: Описываю, что произошло ,только что в нашем Апельмоне.По улице - Синенко 53 !!!!В моем же доме -открытый. Захожу - подлетае к уху датчик : Выметайся отсюдова ! Далее , (а хожу сюда
Минусы: Двойные оплаты , очереди , непорядок и жутко завышены цены !
Плюсы: Нет плюсов
-
Отзыв: ВелмартНайгірша організація, яку я знаю!!! Працівників не цінують!!кар’єрного зросту немає від слова взагалі, якщо не вистачає людей будете працювати без вихідних і святкових, відпусток не має і лікарняних також!!!якщо підете
Минусы: Відношення до працівників!!! Немає карєрного зросту!!!неповага!!
Плюсы: Зарплата платится вовремя